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Volkswagen AG·Today

Esp. tec. entrenamiento

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Location

onsite, San José Chiapa, Mexico

Commitment

Full Time

Level

Junior (<2 years)

Required skills

Technical trainingInstructional designLean manufacturingProblem solvingCommunicationGroup moderationConflict managementLearning management systemsCurriculum developmentEducational technologyEmotional intelligenceManufacturing processesErgonomicsWorkplace safetyQuality controlAdaptability

Job Description

Descripción breve del puesto

Responsable de impartir entrenamientos teóricos y prácticos al personal de producción, asegurar el cumplimiento de los planes de capacitación, participar en el proceso de capacitación de nuevos colaboradores, asegurar la aplicación de estándares de trabajo y contribuir al desarrollo de competencias legales y técnicas dentro de la organización.

  • Habilidades de comunicación y moderación de grupos.
  • Capacidad para transmitir conocimientos técnicos.
  • Orientación a resultados.
  • Calidad en el trabajo y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para rolar en diferentes turnos según las necesidades operativas.

Posibles tareas dentro de este puesto

  • Procesos productivos en la industrial automotriz.
  • Estándares de trabajo y documentación operativa.
  • Técnicas de instrucción y capacitación.
  • Ergonomía y seguridad en el trabajo.
  • Método de solución de problemas.
  • Calidad en procesos de manufactura.
  • Mejora continua (Lean Manufacturing).

Requisitos del puesto

  • Ingeniería o carrera técnica industrial, mecánica, eléctrica/electrónica mecatrónica.
  • Pedagogía con especialización en capacitación, o cualquier carrera afín relacionada con la gestión del aprendizaje, desarrollo de talento y/o formación técnica.
  • 2 años en procesos productivos de manufactura automotriz.
  • Experiencia como entrenador, multiplicador, portavoz, especialista técnico o rol similar.
  • Participación en programas de formación y desarrollo de competencias.
  • Experiencia en evaluación de habilidades en puestos operativos.
  • Microsoft Office básico: Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.

Habilidades

  • Resolución de problemas.
  • Apoyo al proceso de aprendizaje.
  • Aprendizaje semipresencial.
  • Basic digital understanding.
  • Habilidades de comunicación.
  • Gestión de conflictos.
  • Continuous Learning.
  • Sistema de gestión de aprendizaje (LMS).
  • Creatividad.
  • Diseño instruccional.
  • Estándares de aprendizaje.
  • Adaptabilidad.
  • Curriculum Development.
  • Tecnología educativa.
  • Inteligencia emocional.

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