Descripción de la empresa

¿Quienes somos?

Kolors es una empresa mexicana con un enfoque 100% digital, que surge a través de entender y juntar la relevancia del transporte terrestre en México y lo que las nuevas tecnologías nos aportan para mejorar la experiencia de viaje de cada pasajero.

Nos encontramos en un proceso de expansión importante y buscamos rockstars que nos ayuden a seguir Koloreando este camino y que compartan nuestros valores.

Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Identificar, captar, incorporar y desarrollar nuevos socios estratégicos para fortalecer la operación y el crecimiento del negocio, asegurando que cumplan con los requisitos establecidos, completen satisfactoriamente su proceso de incorporación y mantengan una participación activa y productiva dentro de la operación.

Principales responsabilidades

• Captación de socios: Identificar y contactar prospectos potenciales mediante llamadas, visitas, redes profesionales, bases de datos y otros canales de prospección.
• Desarrollo de relaciones comerciales: Establecer y mantener relaciones sólidas con socios potenciales, dando seguimiento a sus necesidades y oportunidades de colaboración.
• Proceso de incorporación (onboarding): Coordinar el registro, la recopilación de documentación, la validación de requisitos y el alta de nuevos socios.
• Activación de socios: Dar seguimiento a los socios incorporados para impulsar su inicio de operaciones y asegurar que cumplan con los procesos establecidos.
• Seguimiento y fidelización: Mantener comunicación constante con los socios para identificar áreas de oportunidad, resolver incidencias y fomentar su permanencia.
• Gestión de indicadores: Elaborar reportes de prospección, socios contactados, socios incorporados, socios activos y resultados de conversión.
• Coordinación interna: Trabajar en conjunto con las áreas de Operaciones, Comercial, Atención al Cliente y Administración para garantizar una incorporación eficiente.
• Mejora continua: Proponer estrategias para optimizar la captación, reducir tiempos de incorporación e incrementar la productividad de la cartera de socios.

Requisitos

• Licenciatura concluida o trunca en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Relaciones Comerciales o afín.
• Experiencia de 2 a 3 años en captación de clientes o socios, desarrollo comercial, gestión de proveedores o posiciones similares.
• Experiencia en prospección, negociación, seguimiento comercial y atención a clientes.
• Manejo de Excel y herramientas de seguimiento comercial, CRM o bases de datos.
• Habilidad para analizar indicadores, elaborar reportes y dar seguimiento a objetivos.
• Comunicación efectiva, capacidad de negociación, organización y orientación a resultados.

Información adicional

Sueldo mensual bruto $18,000 - 20,000

prestaciones de ley

Prestaciones superiores apartir del tercer mes

Herramientas de trabajo (laptop y celular)