Sika AG
Sika AG·yesterday

Coordinador(a) de comunicación de marca y diseño

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Location

onsite, Tlalnepantla, México, Mexico

Commitment

Full Time

Level

Lead / Manager

Required skills

Brand strategyCorporate identity managementMarketing communicationCampaign developmentProject managementCreative briefingAgency managementBudgetingDigital mediaPrint mediaPerformance metricsDesign toolsStrategic thinkingLeadershipNegotiationAttention to detail

Job Description

Descripción de la empresa

Sika es una empresa química especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11.200 millones de francos suizos en 2023.

Descripción del empleo

Objetivo: Liderar y coordinar la estrategia de comunicación de marca, asegurando la consistencia de la identidad visual y de los mensajes corporativos en todas las Unidades de Negocio. Planificar, desarrollar y supervisar los activos de comunicación y diseño, optimizando los recursos creativos internos y externos para fortalecer el posicionamiento de la marca, mejorar la efectividad de las iniciativas comerciales y garantizar una experiencia de marca consistente en todos los puntos de contacto con clientes y mercados.

Funciones Principales

  • Definir prioridades e implementar la estrategia de comunicación de marca, alineada con los objetivos de negocio y comerciales.
  • Garantizar la coherencia de los mensajes, la identidad visual y el cumplimiento de los lineamientos corporativos en todas las Unidades de Negocio.
  • Liderar el desarrollo de campañas, materiales promocionales y activos visuales para medios digitales, impresos y eventos.
  • Supervisar la ejecución de lanzamientos de productos, campañas comerciales e iniciativas estratégicas.
  • Administrar y priorizar solicitudes creativas de las Unidades de Negocio y coordinar diseñadores internos, agencias y proveedores.
  • Gestionar agencias de comunicación, diseño y branding, asegurando calidad, tiempos y eficiencia de costes.
  • Implementar procesos de gobierno de marca y asesorar a las áreas de negocio en comunicación y branding.
  • Medir la efectividad de campañas y acciones de comunicación, elaborar reportes y proponer mejoras continuas.

Requisitos

  • Nivel de Escolaridad: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Diseño Gráfico, Publicidad, Relaciones Públicas o carrera afín. Posgrado o certificación deseable.
  • Conocimientos específicos: Branding y gestión de identidad corporativa; estrategia de comunicación y marketing; desarrollo y medición de campañas; administración de proyectos; briefing creativo; gestión de agencias y proveedores; presupuestos; medios digitales e impresos; métricas de comunicación y desempeño de campañas; herramientas de diseño y plataformas digitales.
  • Experiencia Laboral: 5 a 8 años en comunicación de marca, marketing o diseño corporativo; coordinación de campañas y proyectos multidisciplinarios; gestión de agencias creativas y proveedores. Deseable experiencia en manufactura, industria B2B o entornos multinacionales.
  • Habilidades: Pensamiento estratégico; liderazgo e influencia; planeación y organización; comunicación efectiva; gestión de proyectos; orientación a resultados; trabajo colaborativo; creatividad e innovación; priorización y manejo de múltiples proyectos; negociación y atención al detalle.

Lenguaje y Nivel

Inglés intermedio

Información adicional

Sueldo mas prestaciones superiores a las de la ley. Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Global Contract type: Permanent

Region: Americas

Area: Latam North & Caribbean

Global Department: Finance

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