Auxiliar de bodega

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

AUXILIAR DE BODEGA

Ubicación de trabajo:

Planta Cuautitlán
Av. Henry Ford No. 2, Col. San Isidro, C.P. 54730, Cuautitlán Izcalli, Estado de México.

Perfil que buscamos

• Licenciatura concluida en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en control de inventarios y operaciones de almacén.
• Manejo de SAP PP / SAP PM.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado (se realizará evaluación).
• Conocimientos en procesos de producción y almacenes.
• Conocimientos en Normas Internacionales (ISO, FSSC o equivalentes).
• Conocimientos en herramientas de mejora continua.
• Experiencia en gestión de personal.
• Disponibilidad indispensable para rolar turnos.
• Disponibilidad para laborar fines de semana y días festivos, de acuerdo con las necesidades de la operación.

Principales responsabilidades

• Administrar y controlar el inventario de producto terminado, asegurando la confiabilidad de la información física y en sistema.
• Recibir, validar y registrar producto terminado proveniente de plantas y Centros de Distribución mediante SAP.
• Dar seguimiento a movimientos de entradas, salidas y tránsitos de producto, asegurando su cierre oportuno.
• Participar en inventarios físicos, conteos cíclicos y conciliaciones de inventario.
• Validar movimientos de almacén y mantener actualizada la información en SAP.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, inocuidad y medio ambiente durante la operación.
• Participar en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y cumplimiento del Modelo de Gestión FEMSA.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos por The Coca-Cola Company y de las normas ISO, FSSC y demás sistemas de gestión aplicables.
• Colaborar con las diferentes áreas para asegurar la correcta operación del almacén y el abastecimiento oportuno del producto.

Lo que ofrecemos

En Coca-Cola FEMSA reconocemos el talento y compromiso de nuestros colaboradores, por ello ofrecemos un paquete de prestaciones superiores a las de la ley:

• Vales de despensa mensuales.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro voluntaria.
• Bono de productividad.
• Aguinaldo superior al de la ley.
• Prima vacacional superior a la ley.
• Seguro de vida.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Servicio de comedor subsidiado.
• Uniformes sin costo.
• Capacitación constante.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Coca-Cola FEMSA.

Horario: Rol de turnos semanales, incluyendo fines de semana y días festivos, conforme a la operación de la planta.

IMPORTANTE

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO y FEMSA Insumos Estratégicos, todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son totalmente gratuitos. Ningún colaborador está autorizado para solicitar depósitos, pagos o cualquier tipo de contraprestación para participar o continuar en un proceso de contratación. Si detectas alguna situación de este tipo, no realices ningún pago y repórtala de inmediato.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.