1:00 PM - 2:00 PM
Senior Product Manager Interview
Sarah Jenkins
Location
onsite, Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Commitment
Full Time
Level
Junior (<2 years)
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, Le Luxe ou Le Retail, etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays.
SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20 % chaque année.
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail.
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.
Ingénieur(e) support fonctionnel ERP polyvalent(e), doté(e) d'une double compétence technique et fonctionnelle, pour rejoindre la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du Groupe Scalian. Intégré(e) à une équipe de 7 personnes et rattaché(e) au Head of Studies and Development, vous prendrez en charge la maintenance applicative de notre ERP (Unit4 Business World) dans un contexte de transformation digitale internationale. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre compréhension approfondie des processus métiers (Achats, Finance, RH, Ventes, Facturation).
Profil recherché : Formation supérieure (Bac+2 minimum, diplôme d'ingénieur ou équivalent) avec une forte polyvalence technique et fonctionnelle.
Expérience requise : 2 à 4 ans d'expérience initiale en tant qu'administrateur ERP dans un environnement multi-sociétés (ex: Unit4, Sage X3, Oracle, SAP ou similaire).
Niveau de communication : Anglais courant exigé (écrit et parlé) ; le français est un plus. Excellentes compétences interpersonnelles.
Outils et Méthodologies : Maîtrise des requêtes SQL et de SQL Server. Maîtrise des outils ITSM (idéalement EasyVista et/ou GLPI) et compréhension de base des processus ITIL. Aisance avec Microsoft Teams et SharePoint.