Job Description:

Closer to Space, closer to the Future: entra in Telespazio – Divisione Spazio Leonardo!

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. All’interno della Divisione Spazio di Leonardo, Telespazio joint venture tra Leonardo (67%) e Thales (33%), è leader globale nel settore delle soluzioni e dei servizi satellitari. Con oltre 3.400 professionisti distribuiti tra le sue sedi in Europa e nel mondo, Telespazio gestisce una rete internazionale di Centri Spaziali e Teleporti, fornendo soluzioni innovative per Servizi di Geoinformazione, Sistemi e Operazioni Satellitari e Comunicazioni Satellitari.

Unisciti a noi mentre continuiamo a superare i confini del possibile nello Spazio.

Attività:

Il candidato si occuperà principalmente del monitoraggio di sicurezza, analisi dei Log di sicurezza, investigazioni ed Incidenti di sicurezza, nei centri operativi di un programma internazionale (Galileo).

L’attività è in Turno, con matrice di rotazione h/24 365 gg l’anno. A mera descrizione, l’attività consiste in:

• Eseguire analisi dei log si sicurezza sui sistemi GMS/GCS/GDDN e TSP/GRSP Galileo, al fine di evidenziare potenziali eventi di sicurezza
• Interagire con gli enti operativi e di sicurezza previsti nel progetto Galileo
• Interagire con l’ente di sicurezza aziendale Telespazio, tramite il SIO
• Notificare i potenziali incidenti di sicurezza al GSMC
• Gestire le richieste di investigazione di sicurezza ricevute dal GSMC
• Gestire l’implementazione delle azioni di mitigazione richieste dal GSMC, nel caso di incidente di sicurezza (Security Incident Response)
• Possibilità di analizzare e gestire eventi di sicurezza evidenziati dal SIEM
• Possibilità di eseguire analisi eventi generati da sistemi Full Packet Capture (es. Whireshark)
• Supportare il processo Lesson Learned, per evidenziare e migliorare eventuali GAP procedurali
• Formazione ed aggiornamento continuo
• Trasferte all’estero

Requisiti:

Titolo di studio e Seniority

• Diploma ITIS Informatica o specializzazione tecnica equivalente.
• Diploma scientifico con esperienza in networking o cybersecurity.
• Costituisce titolo preferenziale la certificazione CCNA e/o CCNP o equivalenti

Competenze tecniche e IT

• Buona conoscenza dei fondamenti di reti LAN-WAN basate sul protocollo IP,
• Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione
• Buona conoscenza dei principali sistemi operativi server
• Buona conoscenza dei sistemi di virtualizzazione Vmware e HYPER-V
• Capacità di analisi dei log di sicurezza
• Buona conoscenza degli apparati di rete, indirizzamenti, routing e vlan
• Conoscenza dei sistemi di backup e replica
• Concetti base relativi alle minacce e alle vulnerabilità dei sistemi informatici
• Gestione centri di controllo SOC ed utilizzo applicazioni SIEM
• Tecnologie di controllo degli accessi, identificazione, autenticazione, monitoraggio, sorveglianza, rilevamento effrazioni, ed investigazioni forensi in ambito security
• Tecniche di Vulnerability Assessment & Penetration Testing
• Conoscenza base dei principali Algoritmi e tecnologie per la crittografia simmetrica ed asimmetrica

Soft skills

• Riservatezza
• Flessibilità
• Gestione del tempo
• Proattività
• Disponibilità a viaggiare all’estero anche per lunghi periodi
• Buone capacità di Problem Solving
• Elevato Orientamento al Risultato
• Spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team
• Buone Capacità di Pianificazione e Organizzazione
• Buona conoscenza della lingua inglese.

È richiesta una buona conoscenza della lingua Inglese.

Disponibilità ad effettuare trasferte di lavoro, se necessario.

Cosa offriamo:

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: in sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Buoni pasto 8,50€ da utilizzare presso mensa interna o per spese esterne

Offriamo percorsi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale per valorizzare e rafforzare sia le competenze tecniche sia le soft skill.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico insieme con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Per maggiori informazioni consultare il seguente link: Lavora con noi

Perché Telespazio:

In Telespazio, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e stimolante, in cui investiamo nel benessere e nello sviluppo di ogni dipendente. Valutiamo tutti i candidati qualificati senza discriminazioni di razza, religione, sesso, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o età.