Responsabile risorse umane junior - gestione costi familiari

Azienda attiva nel supporto alla gestione dei costi familiari sta cercando un Responsabile delle risorse umane junior da unire al team operativo. Il ruolo prevede la gestione quotidiana delle risorse umane e il supporto alle attività legate al personale.

Attività Previste:

• Selezione e assunzione del personale
• Gestione delle politiche retributive e benefit aziendali
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali
• Pianificazione e sviluppo delle politiche di formazione e sviluppo del personale
• Gestione degli adempimenti normativi in materia di lavoro e sicurezza

Requisiti:

• Conoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro
• Capacità di gestire processi di selezione e valutazione del personale
• Ottime capacità relazionali e di problem solving
• Predisposizione al lavoro in team e alla gestione dei conflitti

Offerta

• Assunzione con contratto full time a termine
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
• Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo