Ricerca e selezione di personale per l'ampliamento dell'organico aziendale. Supporto nell'organizzazione e gestione dei processi di selezione e formazione del personale, garantendo un ottimo servizio di assistenza e supporto alle richieste dei clienti.
Attività Previste:
- Redazione e pubblicazione annunci di lavoro
- Selezione dei candidati tramite screening dei curricula
- Pianificazione e gestione dei colloqui di selezione
- Organizzazione e conduzione di sessioni di formazione per il personale
- Assistenza nella gestione delle richieste dei clienti
Requisti:
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza delle dinamiche della selezione del personale
- Capacità organizzative e gestionali
- Problem solving e capacità di gestire situazioni complesse
- Orientamento al cliente e capacità di lavorare sotto pressione
Offerta
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
- Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
- Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
- Attività svolte in coordinamento con personale esperto