DEADLINE FOR APPLICATIONS

26 October 2026-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Tegucigalpa)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of extreme weather shocks.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

Honduras es uno de los países más vulnerables de América Latina a los efectos de fenómenos naturales y eventos climáticos extremos, enfrentando recurrentemente inundaciones, sequías, deslizamientos de tierra y tormentas tropicales que impactan la seguridad alimentaria, los medios de vida y el bienestar de las poblaciones más vulnerables.

En este contexto, el Programa Mundial de Alimentos (PMA) apoya al Gobierno de Honduras en el fortalecimiento de las capacidades nacionales para la preparación, respuesta y recuperación ante emergencias, así como en la implementación de acciones orientadas a fortalecer la resiliencia de las comunidades expuestas a riesgos climáticos y otros choques.

Como parte de su mandato humanitario y de desarrollo, el PMA trabaja en estrecha coordinación con instituciones gubernamentales, organismos de las Naciones Unidas, organizaciones no gubernamentales, donantes y otros actores relevantes para asegurar una respuesta oportuna y efectiva ante situaciones de emergencia y para fortalecer los mecanismos de coordinación interinstitucional. En este marco, se requiere apoyo técnico especializado que contribuya a la planificación, coordinación, seguimiento e implementación de actividades vinculadas a la gestión del riesgo, la preparación para la respuesta y la asistencia humanitaria, garantizando la articulación entre los diferentes actores involucrados y el cumplimiento de los objetivos programáticos del PMA en Honduras.

FINALIDAD DEL PUESTO:

Objetivo General:

Asesorar a funcionarios/as de COPECO en temas relacionados con la preparación y respuesta a desastres y fungir como enlace con el PMA.

Objetivos Específicos:

• Actualizar al 100% el Plan Nacional de Respuesta en un periodo no mayor a tres meses, asegurando la incorporación del tema de acciones anticipatorias.
• Garantizar un enlace durante todo el año entre el Coordinador Residente, Agencias del Sistema de Naciones Unidas y COPECO.
• Servir de enlace entre la Red Humanitaria y la Comisión Permanente de Contingencias (COPECO) para darle seguimiento a los compromisos adquiridos desde los niveles de gobierno.
• Asesorar a funcionarios de COPECO en temas relacionados con preparación para la respuesta a temas humanitarios y cooperación internacional.

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES (lista indicativa y no exhaustiva):

• Asesorar en temas de preparación para las respuestas de temas humanitarios y cooperación internacional a funcionarios de la Comisión Permanente de Contingencias (COPECO).
• Apoyar la implementación de la hoja de ruta para la institucionalización de la acción anticipatoria.
• Apoyar la construcción o revisión de planes, protocolos o documentos relacionados a la preparación para la respuesta (incluyendo la integración de lineamientos de acción anticipatoria).
• Apoyar la coordinación de acciones entre el Coordinador Residente, Agencias de Naciones Unidas y la Red Humanitaria con COPECO.
• Apoyar la organización de visitas conjuntas del Coordinador Residente y Ministro Comisionado o Sub Comisionado de COPECO a comunidades previamente seleccionadas o actos dentro del territorio nacional.
• Apoyar en la participación de miembros claves de COPECO en la formación sobre gestión de riesgos y acciones anticipatorias.
• Participación en reuniones virtuales sectoriales, coordinación, Red Humanitaria y otros.
• Acompañamiento a Ministro Comisionado, Sub Comisionado Nacional y Director de Preparación para la Respuesta en reuniones presenciales, virtuales relacionadas a la acción humanitaria.
• Fungir como enlace entre COPECO y el PMA para seguimiento de acciones impulsadas a fortalecer los lineamientos de acción anticipatoria y política social adaptativa del marco normativo de Gestión de Riesgos.
• Participar desde COPECO en iniciativas relacionadas con el cambio climático.
• Otras inherentes al cargo según las contingencias que se presenten en el país.

PRODUCTOS ENTREGABLES

• Actualización sobre los avances del Plan Nacional de Respuesta, 30 de cada mes.
• Informes mensuales, 30 de cada mes.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:

Educación:

• Técnico en Gestión de Riesgo.
• Certificación en herramientas humanitarias y de evaluación internacional como Esfera, CHS, MIRA.
• Poseer certificación en temas USAR INSARAG.
• Acreditación para participar, apoyar o dar seguimiento misiones UNDAC.

Experiencia:

Experiencia profesional mínima de 1 año, en temas de preparación ante emergencias para la respuesta, conocer de temas humanitarios y de cooperación internacional.

Conocimiento de Acciones Anticipatorias.

Deseables:

• Contar con experiencia en misiones de respuesta a emergencias.
• Conocer la articulación entre los mecanismos nacionales de respuesta y la cooperación internacional en situaciones de emergencia.
• Demostrar amplia y comprobada experiencia en planificación de contingencias.
• Conocer los procedimientos nacionales, regionales e internacionales relacionados con la preparación para la respuesta ante emergencias.
• Conocer el funcionamiento y los mecanismos de coordinación de la Red Humanitaria.

Conocimientos y Habilidades

• Manejo de MSOffice u otros programas pertinentes.
• Excelentes habilidades y interpersonales.

Idiomas

Excelente habilidad oral y escrita del idioma español; conocimiento a nivel laboral del idioma inglés.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.

We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.

At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.

Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.