Technicien(ne) de laboratoire confirmé(e)

Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.

Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !

Société du groupe AkzoNobel, Mapaero SAS, basée à Pamiers en Ariège, est un acteur reconnu du secteur des peintures aéronautiques et un pionnier des technologies de peintures à l’eau appliquées à l’aéronautique. Depuis son site de production français, l’entreprise développe, fabrique et commercialise des solutions de peinture destinées aux structures, cabines et surfaces extérieures des avions et hélicoptères, répondant aux exigences élevées de performance, de sécurité et de durabilité du secteur aéronautique.

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.

Technicien(ne) Laboratoire Confirmé(e) F/H - Pamiers (09)

Au sein de notre équipe R&D, votre rôle sera d’étudier et analyser des expérimentations dans le cadre de la fabrication de nos produits et des projets R&D.

Votre nouveau challenge :

Responsabilités techniques :

• Formuler, fabriquer, appliquer et tester des produits ;
• Analyser et communiquer les résultats ;
• Demander des échantillons aux fournisseurs et participer à la communication ;
• Effectuer des recherches bibliographiques ;
• Contribuer et participer à l’inspection du premier article pour les produits dans votre périmètre ;
• Contribuer à la rédaction du dossier industriel ;
• Aider à la production pour la résolution de problèmes.

Gestion des projets :

• Contribuer à la rédaction des rapports techniques et des présentations pour les clients ;
• Collecter les informations et les données pour mieux comprendre les problèmes des clients et contribuer à leurs résolutions.

Responsabilités au sein du laboratoire :

• Participer à la gestion et à l’entretien (contrôles de base, nettoyage) des équipements de laboratoire ;
• Communiquer et anticiper les demandes d’achat.

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 dans le domaine de la chimie ;
• Vous avez une première expérience à un poste similaire avec de solides connaissances en formulation et/ou chimie analytique ;
• Vous avez un bon niveau d’anglais technique ;
• Vous possédez des qualités relationnelles et aimez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler en autonomie et faire preuve d’adaptation, de flexibilité et curiosité ;
• Vous avez un très bon esprit d’analyse et de synthèse ;
• Vous travaillez méthodiquement et rigoureusement dans le respect des règles et procédures en matière de QHSE.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI ;
• Poste basé à Pamiers (09) ;
• Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;
• Une politique de mobilité interne.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;
• Un échange avec Pierre Jean, votre futur manager, R&D Manager ;
• D’autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.

Requisition ID: [[#LI-HD1]]