Qui sommes-nous ?

Eaton est un groupe industriel international spécialisé dans la gestion de l’énergie. Sur notre site de Nouan-le-Fuzelier, nos équipes évoluent dans un environnement industriel où qualité, expertise technique et collaboration sont au cœur de nos activités.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Technicien(ne) Contrôle & Mesure pour rejoindre notre équipe Qualité et contribuer à la conformité de nos produits, de la réception des composants jusqu’au suivi des moyens de contrôle et de mesure.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez sur des activités de contrôle dimensionnel, de métrologie et de qualité, en étroite collaboration avec les différents services du site : Qualité, Bureau d’Études, Méthodes, Production et Laboratoire.

Contrôle et mesure

• Analysez les demandes de contrôle en collaboration avec les différents services supports du site.
• Définissez les méthodes de mesure adaptées aux exigences et aux tolérances attendues.
• Réalisez les contrôles dimensionnels selon les plans de contrôle établis.
• Enregistrez, analysez et exploitez les résultats de mesure.
• Réalisez des analyses statistiques de premier niveau, notamment dans le cadre d’études de capabilité.

Métrologie

• Assurez le suivi et la conformité métrologique du parc d’équipements de contrôle, de mesure et d’essais (ECME).
• Coordonnez les opérations d’étalonnage réalisées en interne ou auprès de prestataires externes et assurez la mise à jour des données associées.
• Rédigez et mettez à jour les procédures de mesure et de métrologie en partenariat avec les équipes projets.
• Sensibilisez et accompagnez les utilisateurs dans le bon usage des moyens de contrôle et de mesure.

Qualité réception et production

• Réalisez les contrôles qualité à réception.
• Assurez la libération des produits conformes dans le respect des exigences qualité.
• Garantissez la traçabilité documentaire des opérations de contrôle et de mesure.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac Professionnel à Bac+3 en mécanique, mesures physiques, métrologie, qualité ou dans un domaine technique similaire.

Vous disposez idéalement d’une première expérience de 1 à 2 ans en environnement industriel, en qualité, métrologie ou production.

Vous possédez de bonnes connaissances en contrôle dimensionnel et métrologie.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de suivi liés à la métrologie.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez travailler avec précision et autonomie.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise pour collaborer avec différents interlocuteurs dans un environnement industriel.

Ce que nous vous proposons

• Un poste technique et polyvalent, au cœur des enjeux de qualité et de conformité de nos produits.
• Des missions variées associant contrôle dimensionnel, métrologie, qualité et amélioration continue.
• Des moyens de contrôle performants, notamment une machine de mesure tridimensionnelle (MMT) ZEISS récente.
• Une collaboration quotidienne avec les équipes Qualité, Bureau d’Études, Méthodes, Production et Laboratoire.
• Un poste offrant autonomie et responsabilités techniques au sein d’un groupe industriel international.

Chez Eaton, nous accordons une place importante à la collaboration, à l’expertise technique et à l’amélioration continue. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en contrôle et métrologie tout en contribuant directement à la qualité des produits fabriqués sur notre site de Nouan-le-Fuzelier.

#LI-JC2

Tous les postes peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont évaluées sur la base des compétences requises pour le poste, dans le respect des droits des candidats en matière de vie privée et de protection des données, conformément à la législation applicable.

Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi pour l’ensemble des candidats et de nos collaborateurs. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection objectifs et équilibrés et excluent toute discrimination illégale fondée notamment sur l’âge, la couleur de peau, le handicap, la situation matrimoniale, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, les informations génétiques, l’origine raciale ou ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, ou tout autre statut protégé par la législation applicable.