Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : 💧 redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

La Direction d’Exploitation SAUR des Hauts-de-France est mandataire d’un groupement d’entreprises attributaire du Marché Global de Performance avec la Métropole Européenne de Lille pour l’extension, la reconstruction, l’exploitation et la maintenance de la station d’épuration (STEP) de Wattrelos (417 000 EH). Dans ce cadre, SAUR assure les prestations d’exploitation et de maintenance du site depuis le 29 juin dernier et pour une durée globale de plus de 12 ans. La réussite de ce projet constitue un enjeu majeur pour l’entreprise et s’appuie sur des engagements forts en termes d’amélioration des performances du process, de production d’énergie sur site et d’excellence opérationnelle dans la gestion du patrimoine.

Afin de mener à bien ce projet, SAUR renforce actuellement son équipe et recherche donc son Technicien Maintenance basé sur site et rattaché au Responsable Maintenance du site.

En tant que Technicien Maintenance vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer la suppléance opérationnelle du Responsable Maintenance ;
• Piloter et réaliser les opérations de maintenance patrimoniale et fonctionnelle dans le respect du plan de maintenance du site ;
• Renouveler, installer et mettre en service les équipements électromécaniques (plan prévisionnel de renouvellement, GMAO) en assurant l’interface avec les exploitants ;
• Assurer l’approvisionnement des pièces et équipements de rechange suivant les besoins des magasins, préparer les demandes d’achats (devis) et les transmettre au responsable maintenance ;
• Veille et mise à jour GMAO (rédaction de fiches d’intervention) ;
• Appliquer la gestion documentaire qualité ;
• Piloter et suivre les entreprises extérieures de maintenance ;
• Mettre à jour des schémas électriques ;
• Consigner et faire respecter les règles de consignation des installations ;
• Diagnostiquer les pannes et dépanner les installations ;
• Piloter et suivre la réalisation des contrôles règlementaires ;
• Contribuer à l’amélioration permanente des installations ;
• Participer à l’intégration et la mise en service des nouvelles étapes de traitement en cours d’exécution et de conception ;
• Assurer l’astreinte ;
• Rédiger les rapports mensuels concernant les faits marquants, les faire valider au responsable maintenance.

Et aussi :

• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité ;
• Participer à l’élaboration des plannings d’intervention lors des périodes congés ;
• Participer à l’astreinte (après période de formation) selon le roulement en place.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Electromécanique/EIE /Maintenance Industrielle ou expérience professionnelle équivalente. Expérience : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans les métiers de l'eau/de la maintenance. Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation, du service et des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - A VERIFIER SELON LE POSTE

• Permis B obligatoire.
• Poste soumis à astreintes.
• Déplacements : Secteur de Lille.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 26 et 35 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ;
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau.

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) ;
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) ;
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.