Type de contrat

Regular / Permanent

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION

SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) :

Technicien de Traitement Confirmé F/H

Poste rattaché à Loriol (26)

Type de contrat : CDI / Statut : OET

En tant que technicien de traitement assainissement H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d’exploitation et de maintenance des installations d’assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiés dans le respect des règles d’hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes amené à travailler en autonomie sur un parc de 5 stations d’épuration : Crest, Saillans, Puy-Saint-Martin, Manas et Charols. Vous êtes en relation en interne avec l’ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants.

Plus spécifiquement vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

• Assurer les tournées d’exploitation, la surveillance des installations et l’entretien général des ouvrages;
• Réaliser la maintenance et participer aux interventions menées avec le service électromécanique;
• Assurer l’exploitation et le suivi des prétraitements;
• Piloter les différentes filières boues selon les sites : tables d’égouttage, centrifugeuse, rhizocompostage;
• Assurer la réception des matières externes;
• Réaliser les analyses d’exploitation, interpréter les résultats et ajuster les réglages si nécessaire;
• Assurer le suivi, le réglage et l’optimisation des bassins biologiques;
• Veiller à l’optimisation des consommations de réactifs et d’énergie;
• Gérer les stocks de réactifs et de consommables;
• Suivre le fonctionnement de la filière INDENSE de la station de Crest;
• Participer au suivi du renouvellement des équipements prévus au programme contractuel;
• Assurer le suivi de l’autosurveillance réglementaire et participer aux audits;
• Réaliser le suivi et la métrologie des déversoirs d’orage du secteur;
• Intervenir ponctuellement sur d’autres installations du secteur en fonction des besoins du service;
• Appliquer les règles de sécurité et contribuer activement à la prévention des risques.

Dans le cadre de l’astreinte, il est nécessaire de résider à proximité de Loriol (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d’astreinte toutes les 6 semaines.

Package salarial attractif : rémunération versée sur 13 mois, prime de performance, prime eau, primes d’astreintes, véhicule de service mis à disposition, attribution de 12 jours de RTT, 26 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance Groupe, prise en charge des frais de repas selon les conditions en vigueur dans l’entreprise, versement de l’intéressement et de la participation et divers avantages liés à notre CSE.

VOTRE PROFIL

De Formation Bac +2 à Bac+3 dans les métiers de l’Eau, vous avez une expérience à minima de 5 ans en traitement des eaux et en maintenance. Habilitation électrique et compétences en électromécanique demandées. CATEC exigé. Maîtrise de l’outil informatique Excel et Word appréciée. Permis B obligatoire.

QUALITES REQUISES :

Bon relationnel, sens du travail en équipe, sens du service client (interne et externe), esprit d’initiatives, rigueur, dynamisme, autonomie. Nous recherchons une personne expérimentée, autonome, qui aime travailler seule et à l’aise dans la prise de décision sur le terrain, capable d’identifier une anomalie, d’établir un premier diagnostic et d’agir avec réactivité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …). Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement. Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant. Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1. Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.