A propos de l'offre :

Demand Planner MDC France (F/H) en stage

Vous êtes rigoureux, analytique et souhaitez impacter directement la performance de la chaîne logistique? En tant que Demand Planner MDC France, vous pilotez la prévision des ventes à moyen et long terme et optimisez le processus de planification de la demande au cœur de nos activités.

Les missions

• Analyse & Prévision : Traiter et analyser les données historiques pour fiabiliser les prévisions des ventes à moyen/long terme (6 à 24 mois) sur votre périmètre. Identifier les saisonnalités, variations par catégorie et facteurs d'impact.
• Coordination S&OP : Consolider les données de prévision pour le processus S&OP. Collaborer avec le Marketing et la Supply Planning pour valider le plan de demande. Suivre les KPI de performance, analyser les écarts et proposer des leviers d'action.
• Amélioration continue : Développer et piloter des projets d'optimisation des processus et outils de Demand Planning.

Profil

Formation : Étudiant en Bac+5 (École de commerce option Supply Chain ou École d'ingénieur).

Compétences : Maîtrise d'Excel, compréhension du processus S&OP. Une première expérience en Supply Chain est un atout.

Qualités : Esprit d'analyse et critique, rigueur, autonomie, organisation, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.

Informations complémentaires

Lieu : MASSY

Contrat : Stage

Durée : 6 mois

Début : 01/04/2027

Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

Qui sommes-nous ?

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.