Informations Générales

Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence: 2026-116772

Date de parution: 22/10/2026

Type de métier: Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste: Stagiaire Chef de projet communication et marketing digital H/F

Type de contrat: Stage

Durée (en mois): 6 mois

Date prévue de prise de fonction: 04/01/2027

Missions

La Direction Transformation Méthodes et Digital (TMD) est rattachée à l’Inspection Générale Groupe. La Direction TMD a la charge d’accompagner la transformation de la Ligne Métier Audit-Inspection (LMAI) sur l’ensemble des composants (métier, Process, outils, data, IA générative). En appui de la cheffe de projet communication, vous participerez à la conception, la coordination et la mise en œuvre d’actions de communication interne et externe, avec un fort accent sur le digital.

1. Pilotage de projets de communication: Participer à l’élaboration et au suivi du plan de communication annuel. Contribuer à la conception et à la diffusion des campagnes multicanales (emailing, réseaux sociaux, intranet, affichage, presse, etc.). Coordonner la production de supports (print et digitaux) avec les prestataires et les équipes internes (briefs, validation, suivi des livrables).
2. Animation et développement de la communication digitale: Animer et mettre à jour les réseaux sociaux et l’intranet (rédaction, visuels). Participer à la stratégie de contenu (formats vidéo). Suivre les indicateurs de performance et proposer des optimisations.
3. Communication interne: Concevoir et rédiger des contenus valorisant les initiatives internes et les projets transverses. Participer à la mise en place d’outils collaboratifs pour fluidifier la communication au sein des équipes. Aider à la création de supports de communication managériale (présentations, bilans, newsletters internes…).

Ce que nous offrons

Une immersion au sein d’un environnement stimulant et bienveillant. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en communication stratégique et digitale. Une expérience valorisante dans un grand groupe / une structure innovante en pleine transformation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre créativité ? Vous disposez d’un excellent relationnel, avez un bon sens de l’écoute, aimez prendre des initiatives ainsi que le travail en équipe ? Alors rejoignez-nous !

Compléments

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Zone géographique: Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville: Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation: Marketing digital / communication

Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences métiers: Capacité à être force de proposition, à faire preuve d’initiatives et de créativité. Capacité à animer des évènements et des communautés, dans des formats physiques et digitaux. Une appétence/des connaissances en gestion du changement et/ou stratégie de communication : étude préalable (benchmark, état des lieux), ciblage de l’audience, élaboration et proposition de planning des actions à mettre en place etc. Une appétence ou la connaissance de l’univers de l’audit est un plus.

Compétences transverses: Rigueur, organisation, respect des délais et autonomie. Aisance relationnelle : facilité à travailler en équipe, à prendre contact, à se coordonner et coordonner les actions avec les interlocuteurs d’autres entités en mode de travail mixte (télétravail, travail sur site). Bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais (niveau B1+/B2). Capacité à rapidement comprendre les enjeux de la Ligne Métier Audit Inspection et les fondamentaux du métier de l’audit. Capacité d’analyse et de synthèse.

Outils informatiques: Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint). La maîtrise de SharePoint est appréciée. Connaissance d’outils permettant l’analyse et la mesure de l’efficacité des actions (type Google Analytics). Connaissances en retouche photo et montage vidéo.

Langues

Anglais Bilingue