Stage : ingénieur(e) développement & ia – automatisation de tests d'api & métriques ia f/h

Publication date : Sep 24, 2026, 11:28AM

Contexte du projet

Dans un contexte où notre applicatif évolue très rapidement au fil des commits, la maîtrise des performances et la non régression de nos APIs deviennent critiques. Nos APIs sont déployées sur plusieurs environnements (Dev, Préproduction, Production) et instanciées dans différents pays.

Pour assurer un suivi fluide, nous souhaitons développer une application web permettant aux équipes techniques (Développeurs) et produit (Product Owners) de visualiser en un coup d'œil l'évolution globale des performances et des résultats de tests.

Vos missions

Encadré(e) par un(e) maître de stage expérimenté(e), vos missions s'articuleront autour de deux grands axes :

1. Déploiement et intégration des tests d'API
   • Développer et automatiser les scénarios de tests d'API applicatifs.
   • Exécuter les batteries de tests sur les multiples plateformes (Dev, Préprod, Prod) et sur les instances internationales.
   • Concevoir et développer une application web de centralisation permettant d'historiser les résultats, de générer des rapports dynamiques et d'afficher des graphiques d'évolution des performances au fil des commits.
2. Expérimentation & REX sur l'Ingénierie assistée par IA
   • Utiliser un assistant IA à toutes les étapes du cycle de vie du projet : conception, développement, création des pipelines CI/CD, documentation et déploiement/hébergement.
   • Évaluer en continu la pertinence, l'efficacité et la fiabilité de l'IA pour chaque tâche.
   • Mesurer et analyser l'impact de l'IA : suivi de la consommation en tokens, calcul des coûts associés et gain de temps réel par rapport à un développement traditionnel.

Livrable final : En plus de l'application opérationnelle, rédiger un rapport d'étude complet sur le rôle de l'IA dans la réussite du projet et son ratio coût/performance.

Formation

Élève en école d'ingénieurs en informatique ou Master 2 Web / Génie Logiciel.

Compétences techniques souhaitées

• Maîtrise des concepts d'APIs (REST / GraphQL) et des outils de testing.
• Bonnes connaissances en développement Web (Front-end & Back-end, stack au choix ou suggérée par l'IA).
• Notions en CI/CD, Git, et environnement de déploiement Cloud / Containerisation.
• Appétence pour l'IA : Curiosité marquée pour le Prompt Engineering et l'utilisation continue d'outils d'IA générative (Copilot, ChatGPT, Claude, Cursor, etc.).

Soft skills

Esprit critique, autonomie, rigueur méthodologique et capacités de synthèse.

Au sein de la division Innovation d’Orange, vous rejoignez un environnement dynamique où relever des défis passionnants est au cœur de notre quotidien pour façonner les enjeux technologiques de demain. La direction Platforms est le moteur de l’innovation, concevant des produits et services novateurs tout en assurant leur maintenance et en apportant une expertise reconnue à nos clients à l’échelle mondiale.

Plus précisément, la Direction fonctionnelle Enterprise Connectivity, Security, IoT (ECSI) s’engage à délivrer des offres de connectivité, IoT et sécurité adaptées aux besoins des pays et Business Units. Nous menons des travaux de recherche et d’exploration sur des technologies créatrices de valeur, éclairant ainsi l’avenir et préparant le business de demain.

Au sein du département CYBERS, l’équipe Cyber Threat Intelligence rassemble des talents variés : experts et chercheurs en cybersécurité, data scientists, développeurs et intégrateurs. Ensemble, ils apportent une expertise pointue en renseignement sur la menace, intervenant dès les phases amont pour nourrir notre vision stratégique et définir les besoins business en collaboration avec les équipes de sécurité.

Notre mission : développer des outils innovants et performants pour suivre les nouvelles menaces cyber et protéger nos clients ainsi que nos infrastructures, en partenariat étroit avec les entités de sécurité du Groupe, notamment Orange Cyberdéfense, en ligne avec la stratégie Trust the Future.

Desired start date : Feb 01, 2027, 12:00AM

At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.