1:00 PM - 2:00 PM
Senior Product Manager Interview
Sarah Jenkins
Location
onsite, Paris, France
Commitment
Full Time
Level
Junior (<2 years)
Publication date : Sep 17, 2026, 6:17PM
Vous voulez acquérir de l’expérience dans une entreprise reconnue à forts enjeux géopolitiques, stratégiques et humains ? Alors, ce stage de 6 mois chez Orange est fait pour vous !
Ce stage vous permettra de monter en compétences en analyse géopolitique, tout en renforçant votre compréhension des dispositifs de sûreté et de résilience au sein d’un grand groupe international.
La sécurité est au cœur de la stratégie Trust d’Orange, un pilier fondamental de notre rôle d’opérateur de confiance. Dans un contexte où les menaces se multiplient et se complexifient, et où l’innovation technologique ouvre la voie à de nouveaux risques, la sécurité devient un enjeu business majeur.
La Direction de la Sécurité du Groupe (DSEC) coordonne et pilote la sécurité globale du Groupe, couvrant la protection des biens, des personnes et la cybersécurité. Rattachée à la direction Corporate, la DSEC joue un rôle clé en définissant les stratégies et politiques de sécurité, en veillant à leur déploiement et en accompagnant les entités dans leur mise en œuvre.
Vous intégrerez la direction Protection & Business Continuity, qui vise à renforcer la résilience face aux crises hybrides et aux menaces, en anticipant, protégeant les actifs, les données, la réputation, et en assurant la continuité d’activité. Elle intervient dans la veille, la prévention, la gestion de crise, la protection du secret, la sûreté internationale, et représente le groupe à l’extérieur. La direction comprend trois pôles : protection (sécurité physique et continuité), détection & analyse (CERT, GSOC, SENTINELLE), et coordination des opérations (gestion de crise, obligations légales, projets transverses).
Vous rejoindrez le pôle SENTINELLE pour ce stage, au coeur de la protection et à la défense des actifs stratégiques d’Orange dans un environnement dynamique.
Desired start date : Feb 01, 2027, 12:00AM
At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.