Stage - Assistant Chef de Projet SI Supply Junior (H/F)

Stage conventionné – DSI HMS, Pôle Supply – 6 mois à partir de mars 2027

Lieu : Pantin (93)

Vos atouts

Vous êtes curieux, rigoureux et aimez comprendre comment les systèmes fonctionnent pour construire des solutions concrètes et qualitatives. Vous appréciez les environnements techniques, le travail en équipe et les projets qui vous permettent d’expérimenter, d’apprendre et de contribuer.

À propos de la Direction

Au sein du pôle Supply de notre DSI locale accompagne les activités logistiques de la Maison à travers des systèmes d’information structurants et des projets à fort impact métier. Vous rejoindrez une équipe qui associe expertise technique, compréhension des enjeux opérationnels et attention portée à la qualité des solutions. Aux côtés d’un chef de projet IT senior et du Tech Lead programme, vous découvrirez un environnement stimulant où chaque projet contribue à faire évoluer les pratiques de la Maison.

Vos missions

• Participer à la conception et au déploiement d’interfaces entre les systèmes d’information Supply Chain. Vous contribuerez au recueil des besoins, à la rédaction des spécifications, au paramétrage et aux tests. Vous participerez ensuite au déploiement, au suivi des flux et à l’analyse des anomalies.
• Contribuer à un chantier Data Quality de bout en bout. Vous réaliserez une première maquette en Python avec des indicateurs business. Vous participerez ensuite à sa mise en œuvre dans un environnement Snowflake et Power BI, avec l’appui des données de recette du Data Office central.
• Développer vos pratiques de qualité et de documentation. Vous formaliserez vos cahiers de tests dans Squash et pourrez mobiliser l’IA interne pour faciliter certaines étapes de vos travaux. Vous découvrirez ainsi toutes les étapes d’un projet, de la réflexion à la livraison d’une solution concrète.
• Environnement technique : Python, SQL, Power BI (DAX), Matplotlib, Pandas, Snowflake, dbt, Squash.

Votre profil

• Vous préparez un Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou une formation en école d’ingénieurs et souhaitez développer vos compétences sur des projets IT appliqués à la Supply Chain.
• Vous disposez de bonnes bases en SQL et Python et avez une appétence pour la donnée, l’UX/UI et la visualisation. Une première expérience avec Power BI sera appréciée.
• Vous êtes à l’aise avec le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. La connaissance d’un ERP ou des enjeux Supply Chain constitue un plus.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre curiosité. Vous aimez expérimenter, questionner, demander conseil et construire des solutions de qualité avec une équipe.

Merci d’envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.

Rejoignez Hermès et expérimentez la liberté de création, nourrie par un esprit pionnier et une exigence de haute qualité.

Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.

"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.