Hermès
Hermès·16 hours ago

Stage - assistant chargé de projets supply chain (h/f)

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Location

onsite, Pantin, France

Commitment

Full Time

Level

Entry with Degree

Required skills

Supply Chain ManagementInventory ManagementSupply Chain Performance MonitoringKPI DevelopmentExcelPower BIERP TransactionsData AnalysisReporting AutomationDashboard DevelopmentStock ReconciliationContinuous ImprovementProcess ImprovementData QualityCommunicationAttention to Detail

Job Description

Stage conventionné de 6 mois à partir de mars 2027.

Hermès Horizons est une entité appartenant au métier de la Maroquinerie HMS, dédiée au développement, à la production et à la commercialisation de projets sur-mesure. Ces projets couvrent aussi bien des métiers traditionnels d’Hermès (Maroquinerie, Art de Vivre, …) que le développement de grands projets sur mesure (avion, voiture, objets). Hermès Horizons développe également des produits de Collection distribués dans le réseau de magasins Hermès.

Les axes stratégiques du métier Hermès Horizons sont le développement des créations uniques pour les évènements Hermès ou pour les clients particuliers, ce qui implique une complexité et une visibilité des projets de plus en plus importante.

Positionnement : vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Coordinateur Supply Chain, au sein de la direction Finance et Opérations d’Hermès Horizons.

Périmètre et missions :

Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités Supply Chain, nous recherchons un(e) stagiaire Supply Chain afin d’accompagner l’équipe dans le pilotage des stocks, le suivi de la performance Supply Chain et la mise en œuvre de projets d’amélioration continue.

Le/la stagiaire aura une vision transverse des activités, à la fois opérationnelle, analytique et orientée amélioration des processus.

Pilotage Supply Chain et suivi des indicateurs

Le/la stagiaire contribuera au suivi de la performance Supply Chain et à l'amélioration de la visibilité sur les indicateurs :

  • Mettre à jour et fiabiliser les indicateurs d'adhérence ;
  • Animer les stocks (transactions ERP) et participer à l’activité supply des commandes sur mesure
  • Participer à l'analyse des écarts entre les prévisions, les besoins et la réalisation ;
  • Construire des KPI Supply Chain ;
  • Automatiser et fiabiliser certains reportings existants ;

Gestion opérationnelle et pilotage des stocks

Le/la stagiaire participera au suivi quotidien et à l’optimisation de la gestion des stocks :

  • Piloter l’activité logistique interne (consolidation, suivi du budget, axes de d’amélioration)
  • Réaliser et mettre à jour les reportings stocks et tableaux de bord ;
  • Assurer le suivi des stocks physiques et informatiques et identifier les éventuels écarts ;
  • Participer aux inventaires et au contrôle de la fiabilité des données stocks ;
  • Suivre les mouvements de stocks : entrées, sorties, transferts, consommations et ajustements ;
  • Identifier les anomalies et proposer des actions correctives afin d'améliorer la fiabilité des stocks.

Amélioration continue

Le/la stagiaire pourra également contribuer à des projets d'amélioration continue visant à optimiser l’activité supply :

  • Contribuer à des projets visant à améliorer la fiabilité des stocks, la qualité des données et la performance opérationnelle ;
  • Être force de proposition pour améliorer l’existant et mettre en place de nouvelles idées

Profil :

  • Cursus Bac +5 (école d’ingénieur, université, école de commerce)
  • Bases sur PowerBI et maitrise d’Excel
  • Très bonne aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
  • Sens du service et dynamisme
  • Force de proposition
  • Rigueur, fiabilité
  • Agilité et capacité à gérer des activités diverses

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.

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