Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénier Méthodes Qualité & Animation de la Culture Résolution de Problèmes (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du département Qualité transverse Airbus Atlantic en charge de définir et déployer les processus et outils structurant l’efficacité de l’entreprise. Votre stage consistera à bâtir des solutions permettant d’analyser et piloter la dynamique de résolution de problèmes dans l’entreprise.

Vous serez sous la responsabilité du responsable du processus Résolution de Problèmes qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Cartographie et analyse de la performance : Évaluer la dynamique du déploiement des méthodes de résolution de problèmes sur l'ensemble des sites d'Airbus Atlantic via la structuration de KPIs.
• Conduite du changement et acculturation : Déclencher et piloter des actions favorisant l'adoption des pratiques (création de modules e-learning, contenus d'information, événements internes).
• Ingénierie des processus & Amélioration continue : Analyser l'efficacité des outils existants, formuler des préconisations et co-concevoir de nouvelles solutions méthodologiques.
• Animation du réseau d'experts : Fédérer, structurer et dynamiser la communauté de pratiques « Résolution de Problème » à l'échelle de l'entreprise.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Ingénierie de la qualité & Résolution de problèmes : Maîtriser et adapter l'application des méthodologies structurées (ex. 8D, QRQC, A3) dans un environnement industriel exigeant.
• Conduite du changement & Communication stratégique : Déployer un plan d'accompagnement au changement en adaptant les leviers digitaux (e-learning, plateformes collaboratives) à différents publics métiers.
• Business Intelligence & Analyse de données Qualité : Exploiter, synthétiser et modéliser des données multi-sites pour nourrir les tableaux de bord de pilotage transverse.
• Management transversal & Animation de communauté : Fédérer et engager un réseau d'acteurs clés sans lien de subordination directe.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Génie Industriel ou la Qualité, ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Base théoriques sur les méthodologies d'amélioration continue et de résolution de problèmes (ex. Lean, 8D, PDCA, 5S).
• Capacité à manipuler, analyser et valoriser des jeux de données complexes.
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation.
• Anglais : B1
• Français : Courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux.
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale.
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.