A propos de l'offre :

Responsable Qualité en charge des Études et Tests Consommateurs – En stage F/H

Carrefour souhaite se différencier de ses concurrents par une offre de produits unique et de qualité pour nos clients. Les tests consommateurs, organisés et/ou coordonnés par la Direction Qualité permettent de valider la qualité perçue des produits à nos marques.

Vos Missions

Dans ce contexte, sous la responsabilité du Responsable Etudes Sensorielles et Tests Consommateurs, vous serez amené à travailler sur l’amélioration de la qualité perçue des produits non alimentaires (papeterie, électroménager, sport, textile, maison, droguerie, hygiène, cosmétique ...).

Vous assurerez les missions suivantes :

• Coordination des tests consommateurs en étroite collaboration avec les responsables qualité et les chefs de produits.
• Gestion et organisation des panels internes sur des produits emblématiques :
• Concevoir, organiser et animer les séances de test.
• Analyser et interpréter les données recueillies.
• Rédiger les rapports d'études en dégageant les axes d’amélioration et d’innovation afin d’aider au développement des produits à nos marques.
• Gestion de la base consommateurs, communication et animation autour de l’activité sensorielle afin de recruter de nouveaux panélistes.
• En fonction de l’actualité, un projet transverse de support à l’équipe sensorielle sur les produits alimentaires pourra vous être confié.

Votre profil

• Vous préparez un BAC+5 (Master 2) ou un diplôme d’ingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation en évaluation sensorielle.
• Vous êtes doté d’une aisance relationnelle.
• Vous êtes organisé.
• Vous savez faire preuve d'initiatives et d'autonomie.

Informations complémentaires :

• Localisation : Massy
• Type de contrat : Stage
• Durée : 6 mois
• Disponibilité : Mars 2027

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.