Manager excellence comptable et performance (f/h/x)

Vous souhaitez mettre votre expertise comptable au service d'une organisation ambitieuse, tout en ayant un impact concret sur la performance, la qualité et la transformation des processus financiers ?

Plus qu'un poste de management comptable, nous vous proposons un rôle clé dans la transformation de nos métiers, à l'intersection de la performance opérationnelle, du pilotage des risques, de la digitalisation et du développement des équipes :

• Une forte dimension amélioration continue et transformation
• Des enjeux concrets autour de l'automatisation, de la digitalisation et de l'IA
• Une exposition transverse auprès des directions financières, opérationnelles et du management

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Notre filiale Bureau Veritas recrute un.e Manageuse Excellence Comptable et Performance / Manager Excellence Comptable et Performance en CDI, basée à Champagne-au-mont-d’Or (69). Rattaché(e) à Patrick, Responsable Comptabilité Générale France, vous rejoignez l'équipe Comptabilité composée d'une dizaine de personnes. Vous encadrez directement une équipe de 5 à 7 collaborateurs (comptables experts et analystes) et intervenez sur un périmètre couvrant plus de 30 entités juridiques en France.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est de garantir la qualité, la conformité et la performance de l'activité comptable du service. Vous pilotez votre équipe tout en développant les meilleures pratiques, les outils et les méthodes permettant d'améliorer durablement la fiabilité et l'efficacité de la fonction comptable.

Vous :

• Supervisez les revues de clôture mensuelle et garantissez la conformité des comptes aux règles Groupe et aux normes comptables applicables
• Pilotez les contrôles comptables et financiers, et assurez la coordination avec les auditeurs internes et externes pour identifier et suivre les plans d'actions
• Définissez et suivez les indicateurs clés de performance du service, et identifiez les axes d'amélioration des processus comptables pour renforcer l'anticipation des risques
• Identifiez les opportunités d'automatisation des activités récurrentes et participez aux projets d'amélioration des systèmes et outils comptables
• Encadrez une équipe pluridisciplinaire, fixez les objectifs individuels et collectifs, et accompagnez le changement et l'évolution des métiers de la comptabilité

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous maîtrisez la comptabilité générale et la révision comptable ? Vous garantissez la conformité des comptes et la qualité des liasses de consolidation Groupe. Vous disposez d'une expérience en amélioration des processus ? Vous cartographiez, analysez et standardisez les pratiques pour optimiser l'organisation comptable. Vous faites preuve de leadership ? Vous encadrez, développez les compétences de votre équipe et favorisez la collaboration entre les différents pôles d'expertise. Vous êtes orienté(e) résultats et force de proposition ? Vous pilotez la performance du service et promouvez l'utilisation raisonnée des solutions d'automatisation.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un Bac +5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion minimum ou équivalent (DSCG, Diplôme d'Expertise Comptable apprécié), vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum au sein d'un service comptabilité, audit ou consolidation, avec une expérience significative du management d'équipes. Un passage en cabinet d'audit est idéalement recherché. Anglais professionnel indispensable. Vous combinez expertise technique, vision d'ensemble et capacité à embarquer les équipes dans le changement.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 60.000€ à 65.000€ brut/an selon profil

Avantages :

• Bonus de 10%
• Prime d'intéressement
• Prime de participation, plan d'épargne avec abondement
• Tickets restaurant
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après période d'essai
• CSE
• 1 journée de solidarité par an

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière !

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

1. 1er contact avec la recruteuse Mélanie
2. Test de personnalité Assesfirst
3. Entretien RH avec la recruteuse
4. Entretien(s) opérationnel(s) avec Patrick, Dominique, Aurélie