Ingénieur(e) stagiaire en développement et optimisation de modèles d'ia f/h

Publication date : Sep 24, 2026, 11:27AM

Votre mission, si vous l’acceptez : optimiser l’IA locale et changer le monde, un modèle à la fois.

Vos missions quotidiennes

• Vous développez et intégrez des solutions d’intelligence artificielle en local pour réduire la dépendance aux services cloud, limiter les coûts, renforcer la sécurité et diminuer l’impact écologique.
• Vous évaluez et sélectionnez des modèles d’IA adaptés à une utilisation locale, en analysant et optimisant leurs paramètres de configuration pour répondre aux besoins spécifiques de l’équipe.
• Vous identifiez et exploitez des agents ou outils locaux (comme Pi, Opencode, etc.) pour déployer ces modèles efficacement.
• Vous mettez en place des solutions de capitalisation de connaissance entre les instances IAs locales.
• Vous testez la performance de ces solutions IA sur des cas d’usage concrets, en collaboration avec l’équipe tel que assistance au développement, migration de code existant, création d’outils « from scratch », extension de la couverture des tests d’applications, utilisation d’agents IA spécialisés développés en interne (chatbot de support, documentation, Business Intelligence, etc.).

Vos missions ponctuelles et/ou exemples de projets

Vous aurez l’opportunité de faire évoluer les agents IA existants pour les adapter à une utilisation locale, en améliorant leur performance et leur pertinence. Vous présenterez vos travaux au-delà de l’équipe Orange Energies, valorisant ainsi vos contributions auprès d’un large public interne. Vous collaborerez étroitement avec les équipes DATA/IA d’Orange Innovation pour comparer et enrichir nos solutions locales avec les approches proposées en interne.

Les compétences que vous aurez l’opportunité de développer grâce à ce poste

Ce stage vous permettra de développer vos compétences en intelligence artificielle appliquée, notamment dans l’optimisation et le déploiement de modèles IA en environnement local. Vous renforcerez également votre expertise en programmation Python et en analyse de performance, tout en découvrant les enjeux liés à la sécurité et à la responsabilité écologique des technologies. Enfin, vous gagnerez en expérience dans la collaboration interdisciplinaire au sein d’équipes innovantes.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou de master en informatique (BAC+5), passionné(e) par le développement et l’intelligence artificielle, désireux(se) de mettre en pratique ses connaissances dans un environnement innovant et stimulant.

Vos hard skills

Les compétences techniques suivantes seront un véritable atout pour réussir dans ce stage :

• une maîtrise du langage de programmation Python
• une bonne connaissance des concepts et outils liés à l’intelligence artificielle, en particulier les IA génératives et l’IA agentique,
• des compétences en optimisation de modèles et en analyse de performance des grands modèles de langage (LLMs).

Vos soft skills

Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et autonome, capable de collaborer efficacement en équipe et de communiquer avec aisance auprès d’interlocuteurs variés. Votre esprit d’analyse affûté et votre aptitude à résoudre les problèmes seront des atouts essentiels pour contribuer activement au succès de nos projets.

Les avantages de l’offre

Vous intégrerez une équipe dynamique et internationale, où l’esprit de collaboration est au cœur de notre réussite collective. Vous aurez accès à des technologies de pointe et participerez à des projets innovants dans le domaine de l’intelligence artificielle. Vous contribuerez à un projet porteur de sens, avec une forte dimension d’aide à l’inclusion sociale en Afrique subsaharienne. Ce stage constitue une opportunité unique pour acquérir une expérience significative dans un secteur en pleine croissance.

Les points intéressants sur l’équipe

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, co-localisée à Meylan et très autonome, qui prend en charge l’intégralité du cycle de production logicielle. Cette organisation favorise la collaboration, la responsabilisation et l’innovation au quotidien, dans un esprit d’entraide et de partage.

La promesse employeur

Chez Orange, vous relevez les défis de la tech responsable en explorant sans cesse de nouvelles pistes pour inventer des solutions innovantes et durables. Vous contribuez à façonner un avenir technologique respectueux de l’environnement et des usages, avec passion et énergie. Quand vous voulez repousser les limites de la technologie pour un monde plus responsable, Orange est là.

L’ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l’innovation d’Orange et de renforcer son leadership technologique, pour nourrir une innovation responsable au service de l’humain et éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme. Nous formons les expertes et les experts des technologies d’aujourd’hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. Dans le monde, ce sont 6000 salariés dédiés à la recherche et l’innovation, avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, …). Les femmes et les hommes d’Orange Innovation sont à l’écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d’Orange un opérateur multiservices de confiance.

Orange Energies est un pilier stratégique d’Orange Innovation dans la diversification des services pour la région Middle East and Africa, avec une ambition forte : connecter 6 millions de foyer à l’électricité d’ici 2030. Notre programme contribue à cet objectif à travers deux offres : d’une part, une offre innovante de gestion de compteurs électriques communicants destinée aux distributeurs d’électricité (B2B), d’autre part, via des solutions d’électrification individuelle pour les populations sans accès à l’électricité (B2C). Rejoindre Orange Energies, c’est participer à une aventure technologique et humaine au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Desired start date : Jan 04, 2027, 12:00AM

At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.