Ingénieur electrotechnique industralisation produit h/f

Description du poste

Au sein de l’équipe Products and Systems Engineering, rattaché à l’agence de Gières vous occuperez le rôle d’Ingénieur Industrialisation Produit (H/F).

Vous pilotez la définition des solutions de test, de mesure et de calibration nécessaires à l’industrialisation de produits innovants. À l’interface entre la conception, la fabrication et la qualité, vous garantissez la maturité industrielle, la robustesse et la performance des produits.

Missions :

• Définir et mettre en œuvre les stratégies de validation, de test, de mesure et de calibration.
• Définir les spécifications des équipements de test, bancs de qualification et systèmes de test de fin de ligne (EOL).
• Piloter le développement, la qualification et la mise en service des moyens de test et de calibration.
• Garantir la capabilité des moyens de mesure et optimiser la couverture de test, les temps de cycle et la maintenabilité.
• Assurer l’interface entre la conception produit, les procédés de fabrication et les moyens de test.
• Apporter une expertise technique dans les domaines des capteurs, actionneurs, essais, métrologie et industrialisation.
• Capitaliser les connaissances techniques et assurer un support aux équipes de production.
• Déplacements principalement en Europe, jusqu’à 20 % du temps.

Profil :

De formation Bac +5 (ingénieur ou Master) en électromécanique, électricité, métrologie, instrumentation ou domaine équivalent.

Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans les équipements de test, l’industrialisation ou les essais de produits complexes.

Vous maîtrisez la métrologie, la calibration, la lecture de schémas électriques et les systèmes pilotés par logiciel.

Vous connaissez les approches Design for Test (DFT), Design for Manufacturing (DFM) et Design of Experiments (DoE).

Vous disposez d’un niveau C1 en anglais et maîtrisez le français.

Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une forte capacité d’expertise technique.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 42 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.