Chef de projets industrialisation h/f

Description du poste

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle de Chef de projets industrialisation H/F.

Missions :

• Construire et suivre les plannings d’industrialisation
• Définir et optimiser les process de fabrication
• Animer des groupes de travail pluridisciplinaires (BE, production, qualité…)
• Concevoir les gammes de fabrication et définir les outillages nécessaires
• Estimer les temps opératoires et analyser les flux
• Piloter les programmes de validation et les essais de présérie
• Garantir la performance des procédés : coût, qualité, délais
• Assurer la gestion documentaire (modes opératoires, instructions de poste…)
• Collaborer avec les fournisseurs et les unités de production

Profil :

De formation BAC+5 Génie Mécanique, Génie Industriel ou équivalent, ou ingénieur passionné par l'industrie. Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur industriel ou dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les procédés d’assemblage, ainsi que les outils et méthodes liés à l’industrialisation (Lean, AMDEC, Six Sigma, etc.). Vous possédez une expertise technique en gestion des flux de production, optimisation des processus et implantation d’équipements industriels. À l’aise avec les outils numériques, vous savez utiliser des logiciels de CAO et des systèmes de gestion de production (ERP, MES). Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du collectif et votre capacité à faire avancer les projets. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.