Architecte electronique et electrique h/f

Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle "Ingénieur Electrique" H/F.

Pour accompagner nos projets de développement de produits innovants qui intègrent des exigences de performances et de contraintes temps réel, nous souhaitons renforcer nos équipes Hardware :

Missions :

• Conception & Architecture : analyse du besoin, définition des systèmes électriques (capteurs, actionneurs, contrôle/commande).
• Réalisation & Intégration : conception schémas/armoires (SEE Electrical), suivi câblage.
• Tests & Mise en service : validation, debug et mise en service des bancs.
• Sécurité & Qualité : respect des normes (NFC 15-100), analyse de risques.
• Collaboration : interface avec équipes software, process et techniciens.

Profil :

Formation : Bac+5 en Génie Électrique / Automatisme.

Expérience : systèmes automatisés ou bancs de test.

Compétences Techniques :

• Électrotechnique, instrumentation.
• Outils : SEE Electrical, LabVIEW / NI.
• Automates & embarqué : Siemens, Arduino, Raspberry.
• Protocoles : Ethernet, CAN, série.

Langues :

Anglais technique.

Savoir-être :

Rigueur, autonomie, esprit d’équipe.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez.
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.