Unternehmensbeschreibung

AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen.

Als Teamassistent/in bist du eine Verstärkung für unser internationales Team, du sorgst für ein hervorragendes Bewerber- und Arbeitgebererlebnis. Du arbeitest eng mit unserer Produktionsleitung zusammen und unterstützt unser Team mit deinem organisatorischen Geschick im Tagesgeschäft.

Unser Angebot:

• Du erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit 50 € aufgeladen wird
• 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
• Deine Life-Work-Balance ist für uns sehr wichtig, sodass du bei Bedarf aus dem Homeoffice heraus arbeiten kannst
• Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Urban Sports, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

Stellenbeschreibung

• Support der Standortleitung, der Supervisor am Standort und des Managements in allen Bereichen
• Unterstützung des Recruiting und Onboarding-Prozesses in Koordination mit dem Recruiting Team
• Sicherstellen der bestmöglichen Employee Experience am Standort in Kooperation mit dem People Experience Team
• Aufbau des lokalen Netzwerks zu Partnerunternehmen
• Koordination der Projekte am Standort im Bereich Arbeitssicherheit
• Unterstützung bei Personalplanung der Teamleiter und Supervisor am Standort
• Unterstützung der Integration unserer Teammitglieder aus dem Ausland (Kenntnisse in Spanisch oder Tschechisch von Vorteil)

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources
• Erste Berufserfahrung in der Assistenzfunktion
• Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität sowie Engagement
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse und Mut, neue Dinge auszuprobieren und Themen nachhaltig mitzugestalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und die Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen umzugehen

Zusätzliche Informationen

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Kontakt

Elisabeth Popelkova

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet

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