Sana Kliniken AG
Sana Kliniken AG·20 hours ago

Stellv. stationsleitung (m/w/d) station m4

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Location

onsite, Hof, Germany

Commitment

Full Time

Level

Junior (<2 years)

Required skills

OncologyNephrologyNeurosurgeryLeadershipDuty schedulingProcess developmentPatient careInterdisciplinary collaborationCommunicationOrganizationTeamworkMicrosoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookProblem solving

Job Description

* Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

* Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe P10

* 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Teilzeitmodelle

* Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung

* Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss

* Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg

* Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot

* Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents

RESPONSIBILITIES

* Fachliche und organisatorische Leitung in Vertretung zur Stationsleitung der Station M4

* Mitarbeit bei der Erstellung der Dienstplanung sowie die dazugehörige Ausfallkompensation

* Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Prozesse und Standards

* Organisation von Besprechungen, Fortbildungen und Anleitungen

* Mitarbeit in Projekten

* Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen und medizinischen Standards

* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und anderen Stationsleitungen

* Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

QUALIFICATIONS

* Berufserfahrung im Bereich Onkologie, Nephrologie, Neurochirurgie

* Führungserfahrung ist wünschenswert

* Abgeschlossener Stationsleiterkurs oder Bereitschaft diesen zu absolvieren

* Gute IT Kenntnisse in Word, Excel und Outlook

* Organisationstalent, Teamgeist, Führungs- und Kommunikationsstärke

* Freude am eigenverantwortlichen, selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten

* Loyalität, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität vor allem in Stresssituationen

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht berücksichtigt werden und keine Rücksendung erfolgen kann.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.

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