Specialist digital communication & events (m/w/d) - elternzeitvertretung

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Vollzeit für unser Team der Volvo Group Trucks Central Europe GmbH in Ismaning. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet und wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Du begeisterst Dich für die Planung und Umsetzung von Events, Messen und digitalen Marketingmaßnahmen? Als Specialist Digital Communication & Events bist Du verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Betreuung unserer digitalen Kommunikationskanäle. Gemeinsam mit internen Teams, Agenturen und externen Partnern sorgst Du dafür, dass Renault Trucks in Deutschland sowohl vor Ort als auch digital überzeugend auftritt. Dabei verbindest Du kreative Ideen mit einer strukturierten Umsetzung und trägst aktiv zur Sichtbarkeit unserer Marke bei.

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Messen, Kundenveranstaltungen, Roadshows und weiteren Marketing-Events
• Steuerung und Betreuung von Agenturen und Dienstleistern im Event- und Kommunikationsumfeld
• Planung, Umsetzung und Monitoring digitaler Marketingkampagnen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationskanäle wie Website, Social Media, Online Advertising, Newsletter und Suchmaschinenmarketing
• Entwicklung von zielgruppengerechten Inhalten für digitale Kanäle in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Organisation und Begleitung von Fotoshootings, Videodrehs sowie weiteren Content-Produktionen
• Analyse und Erfolgsmessung von Marketingmaßnahmen mithilfe geeigneter Analyse- und Reporting-Tools
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts gemäß der Corporate Identity Guidelines
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement sowie internationalen Teams innerhalb der Renault Trucks Organisation
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Kommunikations- und Marketingansätze über verschiedene Kanäle hinweg

Was bringst Du mit?

Hast Du große Träume? Wir auch, und wir freuen uns darauf, gemeinsam zu wachsen. Für diese Aufgabe bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Agenturumfeld
• Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Events und Marketingkampagnen
• Sehr gutes Gespür für Texte, Gestaltung, Usability und zielgruppengerechte Kommunikation
• Erfahrung in der Betreuung digitaler Kommunikationskanäle und der Zusammenarbeit mit Agenturen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrungen mit Content-, Analyse- und Marketing-Tools
• Kenntnisse im Umgang mit Newsletterplattformen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie an der Umsetzung von Projekten
• Reisebereitschaft im Rahmen von Veranstaltungen und Messeauftritten

Besonders wichtig in der Rolle:

• Leidenschaft für die Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Veranstaltungen und Markenerlebnisse
• Fähigkeit, kreative Marketingideen in wirksame Maßnahmen zu übersetzen
• Hohe Eigenverantwortung sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Projektmanagementtalent
• Interesse an der Nutzfahrzeugbranche und den Mobilitätskonzepten der Zukunft
• Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten

Was wir Dir bieten

Wir bieten ein solides Gehalts- und Leistungspaket, und darüber hinaus:

• attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Gruppenunfallversicherung im In- und Ausland, Unfallschutz auch in der Freizeit
• offene Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Verantwortung und Vielfalt
• Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Technisch ausgereifte und innovative Fahrzeuge
• strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vergünstigte Egym Wellpass-Mitgliedschaft und Dienstradleasing
• Unterstützung durch unseren pme Familienservice
• attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Zuschuss zum Mittagessen

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten.

Für Fragen zur Position steht Dir Leona zur Nieden, Director People & Culture unter leona.zur.nieden@renault-trucks.com gerne zur Verfügung. Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.

Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise nachlesen.

Wer wir sind und wofür wir stehen Wir sind verpflichtet, die zukünftige Landschaft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Die Erfüllung unserer Mission schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente in den führenden Marken und Einheiten der Gruppe.

Die Bewerbung auf diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag werden Sie mit einigen der schärfsten und kreativsten Köpfe in unserem Bereich arbeiten, um unsere Gesellschaft in einem besseren Zustand für die nächste Generation zu hinterlassen. Wir sind leidenschaftlich in dem, was wir tun, und gedeihen durch Teamarbeit. Wir sind fast 100.000 Menschen, die weltweit durch eine Kultur der Fürsorge, Inklusivität und Ermächtigung vereint sind.

Als Teil der Volvo Group beschäftigt Renault Trucks 10.000 Mitarbeitende, die sich für die Gesellschaft einsetzen. Wir wollen unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten. Wir schaffen die Voraussetzungen und setzen uns dafür ein, diesen Wandel in der Transportbranche anzuführen. Wir kümmern uns umeinander und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir sind bereit zu lernen und zu wachsen. Als Unternehmer setzen wir uns ein und werden für unseren geleisteten Beitrag anerkannt. Wir sind einfach, pragmatisch, engagiert und herzlich.