RESH Specialist (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in Emmerich einen RESH Spezialisten (d/w/m).

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Berufsgenossenschaft, Behörden und Auditoren)
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsstrategie I Care
• Übernahme und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 sowie Wahrnehmung der Funktion des Umweltmanagementbeauftragten (UMB)
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
• Planung und Durchführung von Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits sowie Schulungen und Awareness-Kampagnen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Umweltvorfällen, Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen sowie Vertretung des RESH Managers bei Abwesenheiten

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Vorbildliches und authentisches Verhalten in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Prävention
• Technischer Berufsabschluss (Ingenieur, Techniker oder Meister) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS/RESH), idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse im Umweltmanagement nach ISO 14001 sowie Interesse an der Übernahme der Funktion des Umweltmanagementbeauftragten (UMB)
• Idealerweise Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung des Unternehmens zu erwerben bzw. fortzuführen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Dir

Vergütung & Zusatzleistungen

Vergütung nach Textiltarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf

Work-Life-Balance

37h-Woche, 30 Urlaubstage

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, Physiotherapie-Angebot

Team & Zusammenarbeit

Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

Mobilität

ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

Email: leyla.tuncer@essity.com