Process engineer (m/w/d) dryetch

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Location

onsite, Itzehoe, SH, Germany

Salary

$87k/yr

Commitment

Full Time

Level

Junior (<2 years)

Required skills

CMP Process OptimizationSemiconductor ManufacturingProcess Control StrategiesEquipment CommissioningEquipment QualificationProcess TroubleshootingStatistical Process ControlPhysical Measurement MethodsProcess DevelopmentProcess CharacterizationProduction Control SystemsSQLData AnalysisProject CoordinationCommunicationTeamwork

Job Description

Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech® unterstützen.

Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of tech® zu entwickeln.

Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist. Erfahren Sie mehr unter www.Vishay.com.

Wollen Sie uns helfen, die DNA of tech® zu entwickeln? Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Process Engineer (m/w/d) Dryetch.

Arbeitsort:

Die Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort für Leistungstransistoren (Power MOSFET) mit über 550 Mitarbeitenden. Vishay investiert in Itzehoe in eine neue Halbleiter-Chip-Fabrik und erweitert damit künftig die Produktionskapazitäten.

Besuchen Sie unseren Reinraum in unserer 360°-Tour unter Vishay Reinraum (virtual-spaces.de)

Was Sie machen werden:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung des Prozess-Moduls CMP
  • Definition und Implementierung von Kontrollstrategien für das Prozess-Modul
  • Technologische Inbetriebnahme und Qualifikation von CMP-Anlagen
  • Untersuchung und Beseitigung von Prozessproblemen an den Produktionsequipments
  • Überwachung der Prozesse mittels statistischer Verfahren (SPC)
  • Analyse fehlerhafter Produkte unter Anwendung von physikalischen Messmethoden
  • Entwicklung, Charakterisierung und Qualifikation neuer Prozesse
  • Implementierung der Abläufe in das Fertigungssteuerungssystem
  • Bearbeitung von Projekten zur Kostenreduzierung, Qualitäts- und Produktivitätssteigerung
  • Spezifikation und Qualifikation neuer Equipments und Verbrauchmaterialien
  • Fachliche Koordination von bereichsspezifischen Projekten
  • Schulung der Produktionsmitarbeiter

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfolgreicher Master-Abschluss im Bereich Physik, Chemie, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Gute Kenntnisse über CMP-Prozesse und Halbleitererfahrung
  • Kenntnisse in SQL und Datenanalyse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein
  • gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten können:

Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Benefits, darunter finanzielle Unterstützung und weitere Möglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns warten auf Sie: einzigartige Karrierewege, eine offene und kooperative Kultur, ein sicheres Unternehmen, das für Sie da sein wird, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten.

Zu unseren lokalen Benefits gehören außerdem eine tarifliche Vergütung gemäß Haustarifvertrag (81.500€ Brutto-Jahresgehalt) inkl. Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und weiterer Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie ein Langzeitkonto für bezahlte Auszeiten, Eurorad-Fahrradleasing und Firmenfitness (EGYM Wellpass).

Haben Sie die Fähigkeiten, die wir suchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute.

Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.

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