1:00 PM - 2:00 PM
Senior Product Manager Interview
Sarah Jenkins
Location
onsite, Köln, NW, Germany
Commitment
Full Time
Level
Junior (<2 years)
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: Ab sofort | Job-ID: 982052
Was wir zusammen vorhaben:
Wir sind der HR Direct Services Bereich der REWE Group – wir bündeln ausgewählte HR-Themen. Bearbeiten diese im Sinne des Unternehmens und liefern dadurch einen echten Mehrwert. Trage gemeinsam mit uns dazu bei, dass diese gebündelten HR-Themen. Wie beispielsweise die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege von Daten in SAP, erfolgreich umgesetzt werden können und erweitere durch deinen spezialisierten Wirkungsgrad dein Wissen in der HR-Welt. Das klingt spannend für dich? Dann solltest du unbedingt weiterlesen!
Was Du bei uns bewegen kannst:
Wir suchen motivierte Menschen, die Lust haben, neben, nach oder zwischen dem Studium erste Einblicke in Personalprozesse zu bekommen sowie diese zu verantworten. Durch unsere innovativen Prozesse und Systeme kannst du dein Wissen laufend erweitern und Verantwortung übernehmen. Wir schaffen mit unserer Arbeit Entwicklung – und diese möchten wir auch dir bieten:
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit machen dich aus. Zudem bist du aufgeschlossen gegenüber neuen Themen und stellst dich gerne neuen Herausforderungen. Du bist aktuell als studierender an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben. Du punktest mit einschlägigem Wissen in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere in Excel) und hast Interesse weitere HR-tools kennenzulernen sowie diese zu nutzen (bspw. SAP HCM). Spaß ab der Arbeit! Du hast Spaß daran, operative Personalthemen zu bearbeiten? Dann passt du perfekt in unser Team!
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.