Manufacturing Excellence Manager (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Manufacturing Excellence Manager (d/w/m).

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen sowie relevanten Leistungskennzahlen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität.
• Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Lean-Management-, Operational-Excellence- und TPM-Methoden am Standort.
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Effizienz-, Kosten- und Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Leitung und aktive Unterstützung standortweiter Optimierungs- und Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Standardisierung von Prozessen, Arbeitsweisen und Best Practices zur Sicherstellung nachhaltiger Verbesserungen.
• Schulung, Coaching und Befähigung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Du bringst mit

Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

• Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Produktionsumfeld sowie in der standortübergreifenden Zusammenarbeit.
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, TPM, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden der Prozessoptimierung.
• Erfahrung in der digitalen Transformation von Produktionsprozessen sowie im Umfeld von Industrie 4.0.
• Sicherer Umgang mit modernen Datenanalyse- und Reporting-Tools sowie datengetriebenen Entscheidungsprozessen.
• Nachweisbare Erfahrung im Projekt- und Change-Management, idealerweise ergänzt durch entsprechende Zertifizierungen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und interkulturelle Kompetenzen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Dir

Vergütung & Zusatzleistungen

Vergütung nach BETV, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

Work-Life-Balance

40h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit

Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

Mobilität

Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

Email: jennifer.morgenstern@essity.com