Azubi pflegefachassistenz (m/w/d) ausbildung pflegefachassistenz (m/w/d)

* Eineinhalbjährige Ausbildung mit Start zum 01.09.2027 in Vollzeit, in Kooperation mit dem Hochfränkischen Bildungszentrum in Hof

* Monatliche Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag A-TV mit brutto im 1.392,53 €

* Schnupperpraktikum zum Kennenlernen am Sana Klinikum Hof GmbH

* Jahressonderzahlung

* 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub

* Bezuschusstes Fitnessangebot sowie diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen

RESPONSIBILITIES

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Patientenversorgung im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
• Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen
• Unterstützung bei der Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Patientenbetreuung im Rahmen des Pflegeprozesses sowie Unterstützung bei der Pflegeplanung und Durchführung der pflegerischen Prophylaxen
• Kooperation mit anderen Berufsgruppen zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
• Absolvierung der Eineinhalbjährigen Ausbildung am Hochfränkischen Bildungszentrum für Gesundheit und Pflege gGmbH, Aufteilung in theoretischen und praktischen Unterricht (nach erfolgreichem Abschluss haben Sie die Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung zum Generalistischen Pflegefachmann (m/w/d) erworben)

QUALIFICATIONS

• Mittelschulabschluss, oder einen qualifizierten Mittelschulabschluss (Anerkennung eines gleichwertigen Schulabschlusses)
• Mindestens 16 Jahre alt und Gute Deutschkenntnisse (deutsche Schulabschluss, alternativ B2-Nivau)
• Interesse an pflegerisch-medizinischen Fragestellungen
• Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie ein überdurchschnittliches Einfühlungsvermögen
• Kontaktfreude und ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zu gewissenhaftem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufs in Form eines ärztlichen Attests und einen Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht berücksichtigt werden und keine Rücksendung erfolgen kann.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.