1:00 PM - 2:00 PM
Senior Product Manager Interview
Sarah Jenkins
Location
onsite, San Pedro, Costa Rica
Commitment
Full Time
Level
Junior (<2 years)
Required skills
Forklift operationLoading and unloadingWarehouse maintenanceSafety complianceInventory handlingOccupational health and safety
Job Description
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Objetivo
Movilizar las materias primas, materiales o producto terminado que permita abastecer la demanda de clientes externos o internos.
Funciones
- Cargar y descargar el producto o insumos necesarios para la producción, abasto o atención a rutas en CEDIS o plantas.
- Mantener el orden y limpieza en la bodega.
- Cumplir y ejecutar las normas de seguridad y salud en el trabajo, calidad, inocuidad, ambiente y energía aplicables en su área de trabajo con el objetivo de cumplir con los requisitos de cada sistema de gestión según corresponda.
Requisitos
- Bachillerato en Educación Media.
- Licencia Montacargas al dia D-3 indispensable.
- 1 – 2 años de experiencia.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.
