Coca-Cola FEMSA
Coca-Cola FEMSA·2 days ago

Ejecutivo on premise

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Location

onsite, San Pedro, Costa Rica

Commitment

Full Time

Level

Middle (2-4 years)

Required skills

SalesBusiness DevelopmentRelationship ManagementNegotiationMarket AnalysisCommunicationInterpersonal SkillsOn-premise Channel ManagementConsumer Goods IndustryBrand Visibility

Job Description

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

El Ejecutivo On Premise es responsable de maximizar las ventas de bebidas gaseosas en establecimientos como restaurantes, bares, hoteles y otros puntos de consumo on premise. Esto implica desarrollar relaciones comerciales sólidas, negociar acuerdos, implementar estrategias de promoción y asegurar la visibilidad de las marcas en el punto de venta.

Principales contribuciones

  • Desarrollo de negocios.
  • Gestión de relaciones comerciales.
  • Ejecución en el punto de venta.
  • Análisis de ventas y mercado.

Formación

Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o carrera afín.

Experiencia

3 años de experiencia en ventas en el canal on premise, preferiblemente en la industria de bebidas o consumo masivo.

Otros requisitos

Conocimiento profundo del mercado y de las dinámicas del canal on premise. Habilidades de negociación, comunicación y relaciones interpersonal.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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