Cnc technical lead

Sobre el rol

Una empresa del sector de mecanizado de precisión busca un Líder Técnico CNC para fortalecer el desempeño de los procesos de mecanizado, desarrollar el talento técnico e impulsar la mejora continua. Esta posición combina experiencia técnica práctica con liderazgo de equipos para mejorar la productividad, la calidad y los costos operativos. Tendrá a su cargo la supervisión de un equipo, la resolución de desafíos de manufactura y el aseguramiento de configuraciones eficientes de las máquinas y procesos estandarizados.

Principales responsabilidades

• Resolver problemas de mecanizado CNC mediante metodologías estructuradas, incluyendo análisis de causa raíz, los 5 porqués, diagramas de Ishikawa y 8D.
• Optimizar la preparación y configuración de las máquinas, los tiempos de ciclo, las herramientas de corte y los parámetros de mecanizado para mejorar la productividad y la calidad.
• Liderar proyectos de mejora continua enfocados en la reducción de costos, la confiabilidad de los procesos y la eficiencia operativa.
• Brindar orientación técnica y acompañamiento a los programadores CNC, fortaleciendo sus capacidades y desempeño.
• Coordinar las actividades técnicas, establecer prioridades y dar seguimiento a las tareas asignadas para asegurar su ejecución oportuna.
• Estandarizar los procesos de mecanizado, las configuraciones de las máquinas y las instrucciones de trabajo.
• Evaluar maquinaria CNC, herramientas y equipos; solicitar cotizaciones a proveedores y comparar alternativas técnicas.
• Colaborar con los equipos de Producción, Calidad y Mantenimiento para implementar soluciones técnicas y verificar los resultados de las mejoras.

Requisitos

• Formación técnica en Mecánica de Precisión, CNC, Manufactura o en una rama de ingeniería afín.
• Al menos 10 años de experiencia relevante en mecanizado CNC.
• Experiencia práctica en torneado y fresado CNC, incluyendo tornos CNC tipo suizo.
• Conocimiento de controles FANUC, programación CNC, herramientas de corte y optimización de procesos de mecanizado.
• Experiencia en la aplicación de metodologías estructuradas de resolución de problemas y en la implementación de iniciativas de mejora continua.
• Capacidad para evaluar equipos, analizar alternativas técnicas y coordinar proyectos de mejora.
• Experiencia liderando o coordinando personal técnico, con un enfoque sólido en el acompañamiento y desarrollo de personas.
• Sólidas habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas.
• Nivel intermedio de inglés altamente deseable.