Formateur-Inspecteur Levage (H/F) – Bureau Veritas Cote d’Ivoire

Titre du poste : Formateur-Inspecteur Levage

Département : IVS

Niveau d’emploi : AM

Nombre du poste à pourvoir : 01

Rattachement hiérarchique (direct) : Chargé d’affaire formation

Lieu d’affection : Abidjan, Côte d’Ivoire

Nature du Contrat : CDI

Période de publication du poste : 21 septembre 2026 – 5 octobre 2026

Mission Principale :

Le Formateur - Inspecteur Levage est chargé de réaliser les inspections, contrôles et vérifications réglementaires des appareils et accessoires de levage conformément aux normes en vigueur et aux procédures Bureau Veritas. Il assure également la conception et l'animation des formations relatives aux opérations de levage, à la conduite en sécurité des équipements et aux bonnes pratiques HSE afin de garantir la sécurité des personnes et des biens chez les clients.

Missions (assignées) :

Rattaché(e) aux chargés d’affaires levage et formation, le collaborateur (F/H) aura pour mission de réaliser les missions :

• Inspection et contrôle des équipements de levage
• Réaliser les vérifications réglementaires des appareils de levage.
• Effectuer les inspections périodiques et initiales des équipements.
• Contrôler les accessoires de levage (élingues, chaînes, manilles, crochets, palonniers, etc.).
• Vérifier la conformité des équipements aux normes et réglementations applicables.
• Participer aux essais de charge et essais fonctionnels.
• Identifier les anomalies, non-conformités et situations à risque.
• Rédiger les rapports d'inspection et les recommandations techniques.
• Assurer le suivi de la levée des observations émises.

Formation

Préparer les supports pédagogiques.

Animer les formations théoriques et pratiques relatives :

• Aux appareils de levage ;
• Aux ponts roulants ;
• Aux grues mobiles ;
• Aux chariots élévateurs ;
• Aux nacelles élévatrices ;
• Aux élingueurs et chefs de manœuvre ;
• Aux opérations de levage et manutention ;
• Aux règles HSE applicables aux activités de levage.

Évaluer les compétences des stagiaires.

Organiser les exercices pratiques et mises en situation.

Établir les rapports et bilans de formation.

Tâches occasionnelles

Conseiller les clients sur les exigences réglementaires liées au levage.

Participer à l'amélioration des procédures et programmes de contrôle.

Réaliser des audits et évaluations des opérations de levage.

Apporter un support technique aux équipes commerciales et opérationnelles.

Réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses compétences.

Résultats attendus :

Inspection

• Réalisation des inspections dans les délais contractuels.
• Remise des rapports dans les délais définis.
• Respect des procédures techniques de Bureau Veritas.
• Absence de non-conformités majeures lors des audits qualité.
• Satisfaction élevée des clients.

Formation

• Réalisation du plan de formation attribué.
• Taux de satisfaction des participants supérieur aux objectifs fixés.
• Qualité et pertinence des supports pédagogiques.
• Respect des programmes et objectifs pédagogiques.

HSE

• Respect strict des règles de santé, sécurité et environnement.
• Zéro accident imputable aux activités réalisées.
• Promotion de la culture sécurité auprès des clients.

Performance

• Contribution à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires de l'activité.
• Détection d'opportunités commerciales lors des missions.
• Développement du portefeuille de prestations techniques.

Conditions de Candidature

Niveau : BAC+2 (dans une filière industrielle).

Expérience professionnelle :

• Minimum 2 ans d'expérience dans les inspections d'équipements de levage ou activités similaires.
• Expérience en animation de formations techniques.
• Une expérience dans un organisme d'inspection ou de certification est un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise des équipements de levage et manutention.
• Connaissance des normes et réglementations applicables au levage.
• Maîtrise des techniques d'inspection et de contrôle.
• Réalisation d'essais de charge.
• Analyse des risques liés aux opérations de levage.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité de rédaction de rapports techniques.

Connaissances et aptitudes exigées :

• Avoir d’excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit
• Avoir une connaissance technique des ascenseurs, engins de chantier, appareils et accessoires de levage.
• Avoir de fortes aptitudes et capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Faire preuve d’un esprit de créativité et d’une capacité d’innovation
• Faire montre d’une bonne connaissance des règles et normes HSSE (Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement)
• Avoir le souci des résultats

Pour ce poste, une maitrise de l’Anglais à l’écrit et à l’oral serait un atout majeur

Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :

• Être disponible, rigoureux et avoir l’esprit d’initiative,
• Avoir un sens des délais et la capacité à travailler sous pression et à faire preuve de flexibilité.
• Personne dynamique, sérieuse, capable de travailler en équipe, de la présence et Organisée
• Avoir le goût du challenge, la force de persuasion, la force de proposition et de la rigueur.
• Capacité à travailler sur le terrain et en environnement industriel.

NOTE SPECIALE

Bureau Veritas ne réclame aucun paiement, ni aucune information bancaire à aucune étape de son processus de sélection : candidature, tests écrits, entretien d’embauche. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront soumis(e)s aux formalités administratives internes.

Etant donné le volume important des dossiers de candidatures reçus, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour la suite du processus.

Le processus de sélection chez Bureau Veritas peut souvent se réaliser en plusieurs phases y compris des tests d’évaluation suivis d’un entretien d’embauche basé sur la compétence.

Bureau Veritas est certifié Top Employer et engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi de toutes personnes qualifiées et compétentes y compris les personnes en situation de handicap.

DECLARATION SUR L’HONNEUR

En soumettant ma candidature, je certifie que les déclarations que j'ai faites dans mon profil personnel sont véridiques, complètes et exactes.

Je certifie également que tous les documents joints à ma candidature tout le long de ce processus sont authentiques et exacts.

Je suis conscient(e) du fait qu'une fausse déclaration/réponse ou la dissimulation de tout renseignement utile peut motiver le rejet de ma candidature, retrait d'une offre d'engagement ou un licenciement avec effet immédiat si un engagement a déjà été conclu.

Je consens par ailleurs que mon CV peut être transmis à tout autre organe dans le cadre de sa recherche de profil similaire au mien.