Analista de remuneraciones

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones que se integre a nuestro equipo, participando activamente en la gestión de procesos de nómina para clientes.

Responsabilidades principales:

• Ejecutar y gestionar procesos de remuneraciones de principio a fin para la cartera de clientes asignada.
• Mantener contacto con clientes, atendiendo requerimientos y entregando respuestas oportunas.
• Realizar cálculos, validaciones y revisiones asociadas a remuneraciones, cotizaciones previsionales, finiquitos y otros procesos del ciclo laboral.
• Cumplir con plazos, procedimientos internos y normativa laboral vigente.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 2 a 3 años en procesos de remuneraciones o cargos similares.
• Manejo del sistema de remuneración Buk. (excluyente)
• Ingeniero o Técnico en RR. HH, administración o carrera afín.
• Conocimiento office nivel intermedio.

¿Qué te proponemos? Te aseguramos un proceso de selección confidencial, por lo que, si actualmente estás trabajando, puedes postular con nosotros de forma segura. ¡Postula con nosotros! #LI-Onsite