Valeurs & Innovation

Chez Under Armour, nous nous engageons à soutenir l'épanouissement de ceux qui aspirent à aller plus loin. Les valeurs de l'entreprise – Agir durablement, Célébrer les victoires, Combattre ensemble, Aimer les athlètes et Défendre l'égalité – servent à la fois de feuille de route pour nos équipes et de référence pour les qualités recherchées chez chaque coéquipier.

Nos valeurs nous définissent et nous unissent. Elles constituent le fil rouge qui relie chacun chez Under Armour. Nos valeurs sont des cris de ralliement qui nous rappellent pourquoi nous sommes ici et qui sous-tendent toutes nos actions.

Notre quête du meilleur commence par l'innovation et la mission de notre équipe d'être la meilleure. Avec nous, vous êtes libre de créer votre propre chemin vers le succès. Cela signifie développer, créer et vendre des produits et des outils numériques de pointe qui permettent aux meilleurs de devenir encore meilleurs.

Objectif du Rôle

Montrez le chemin. Élevez l’équipe.

En tant que Superviseur, vous jouez un rôle clé dans la direction de notre magasin en formant les coéquipiers, en soutenant les opérations quotidiennes et en générant des résultats. Vous assisterez le Gérant adjoint du magasin, ferez respecter les normes relatives à la marchandise et contribuerez à créer une culture de haute performance où tout le monde s'épanouit.

Votre Impact

Nous comptons sur nos Superviseurs de magasin pour :

• Analyser les tendances des ventes quotidiennes afin de prendre des décisions d’affaires stratégiques immédiates.
• Analyser les rapports sur la marchandise et les déplacements pour optimiser la présentation.
• Comprendre les normes de prévention des pertes et surveiller la conformité et les résultats des audits en magasin.
• Diriger et/ou assigner la responsabilité de secteurs clés tels que le talent, le marchandisage visuel et les opérations afin d’acquérir de l’expérience dans tous les secteurs de l’entreprise.
• Fournir aux clients des informations détaillées sur une large sélection de produits.
• Reporter immédiatement les accidents/blessures des coéquipiers à la direction du magasin.
• Communiquer des priorités claires, des objectifs de vente et des ICP aux coéquipiers aux ventes pour atteindre les objectifs.
• Soutenir les équipes de direction du magasin et de la région et les RH locales pendant l'intégration et la formation continue.
• Accomplir d'autres tâches assignées par la direction.

Exigences

Pour être considéré pour ce rôle, vous devez satisfaire aux exigences minimales suivantes :

• Avoir au moins 18 ans
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• 1 an d’expérience dans un environnement de vente au détail
• Maîtrise de la langue locale requise; une connaissance de base de l'anglais est un atout
• Être disponible pour travailler à temps plein, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
• Être à l’aise avec la technologie ou avoir envie d’apprendre à l’utiliser (ordinateurs et appareils portables, par exemple)
• Avoir de fortes compétences en communication
• Être capable de se tenir debout, marcher, se pencher et soulever des cartons pesant jusqu’à 12 kg (25 lb) pendant chaque quart de travail avec ou sans accommodation
• Connaissance et compréhension des lois sur le travail, notamment le respect des exigences fédérales, provinciales et régionales en la matière
• Expérience avancée de la vente et compréhension approfondie de l'industrie

Avantages

Avantages pour nos Associés à temps partiel :

• Rabais généreux pour employés
• Possibilité de participer à des concours spéciaux avec la possibilité de gagner des produits UA et d’autres prix exclusifs
• Programme d'aide pour l'équilibre travail-vie privée pour soutenir les défis liés à la santé, à la vie personnelle, à la famille ou au travail
• Environnement très dynamique avec la chance de travailler aux côtés de personnes qui croient au pouvoir de l’esprit d’équipe
• Possibilités de développement et d'avancement professionnels

$20.75 - $24.90

Notre Engagement Envers la Diversite

Chez Under Armour, nous nous engageons à offrir un environnement fondé sur le respect mutuel, où l’égalité des chances en matière d’emploi est offerte à tous les candidats et coéquipiers, sans égard à la race, la couleur, la religion ou les croyances, le sexe, la grossesse (y compris l’accouchement, l’allaitement et les conditions médicales connexes), l’origine nationale, l’âge, le handicap physique ou mental, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, les informations génétiques (y compris les caractéristiques et les tests), le statut militaire et de vétéran, le statut familial ou parental, ainsi que toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Under Armour cherche à recruter, développer et retenir les personnes les plus talentueuses, représentant une grande diversité de parcours et de perspectives. Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, veuillez communiquer avec notre équipe des ressources humaines à l’adresse suivante : candidateaccommodations@underarmour.com.