Keurig Dr Pepper
Keurig Dr Pepper·3 days ago

Première comptable | senior accountant

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Location

onsite, Montreal, Quebec, Canada

Salary

$55k – $71k/yr

Commitment

Full Time

Level

Senior (5+ years)

Required skills

Financial reportingGAAPIFRSDerivatives accountingHedge accountingSAPMicrosoft ExcelFinancial analysisProblem solvingProcess improvementInternal auditExternal auditCommunication skillsStrategic mindsetAttention to detail

Job Description

Aperçu du poste:

Première comptable
Contractuel, 12 mois, temps plein

Relevant du directeur, Comptabilité-Canada, le premier comptable ou la première comptable soutient principalement les activités canadiennes et le portefeuille mondial de produits dérivés de KDP. Ce poste exige un esprit de résolution des problèmes et une capacité avérée à travailler dans un environnement en constante évolution au sein d’une culture d’entreprise performante. Il requiert également une solide éthique professionnelle et une attitude positive dans le cadre de vos responsabilités quotidiennes.

Responsabilités :

  • Veiller à la préparation et à la tenue des registres comptables conformément aux PCGR et aux normes IFRS pour les exigences internationales en matière de rapports, ainsi qu’aux politiques et procédures comptables de l’entreprise.
  • Assurer la responsabilité comptable et le soutien de la direction pour diverses transactions financières au sein de l’unité d’affaires.
  • Fournir des rapports précis et en temps opportun sur le portefeuille mondial de produits dérivés de change et la comptabilité de couverture de KDP (KDP Canada, KDP É.-U., KDP Irlande, KDP Mexique).
  • Travailler en étroite collaboration avec les services de la Trésorerie, des Finances, de la Fiscalité, des Ventes, des Frais de vente, frais généraux et dépenses administratives du marketing et d’autres partenaires d’affaires, selon les besoins, afin de nouer des relations professionnelles solides et de bien comprendre les interdépendances entre les services.
  • Apporter un soutien aux activités de clôture mensuelle, aux audits internes et externes, ainsi qu’aux rapports destinés à la SEC et conformes aux normes IFRS.
  • Apporter un soutien à l’usine de fabrication dans le cadre des tâches liées à la clôture mensuelle.
  • Participer activement à l’amélioration, à l’harmonisation et à l’efficacité des processus avec l’équipe des Contrôleurs de la comptabilité.

Compétences et aptitudes requises :

  • Baccalauréat en comptabilité, en finances ou une expérience de travail équivalente; membre de l’ordre des CPA de préférence.
  • 5 ans ou plus d’expérience en matière de rapports financiers
  • Maîtrise de SAP et de Microsoft Excel avancé
  • Sens aigu des finances, expérience en matière de résolution de problèmes et forte capacité d’analyse.
  • Un grand souci du détail, un esprit pratique, une grande curiosité intellectuelle et un état d’esprit stratégique.
  • Capacité à collaborer et à travailler en équipe de manière positive et motivée.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
  • Faire preuve d’anticipation dans l’utilisation de la technologie, l’amélioration des processus, la mise en œuvre d’outils et de techniques visant à améliorer l’analyse et à prendre de meilleures décisions commerciales.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis.

Rémunération globale:

CAD$ 73,900.00 - $95,706.60 annuel.

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Boni annuel basé sur le rendement et l’admissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

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