Pourquoi WM Canada?

Les employés sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Des chauffeurs et techniciens aux analystes, gestionnaires et professionnels du bureau central, chaque employé joue un rôle dans la prestation de services essentiels qui soutiennent les communautés du Canada.

Que vous soyez en début de carrière, que vous souhaitiez approfondir votre expertise ou que vous souhaitiez franchir une nouvelle étape vers des postes de direction, vous trouverez chez WM Canada des occasions de bâtir un avenir à long terme.

Nous investissons dans nos employés en leur offrant de la formation, des possibilités de perfectionnement et des occasions d’épanouissement professionnel, car nous sommes convaincus qu'une carrière réussie se construit, elle ne se trouve pas. En effet, bon nombre de nos dirigeants ont commencé leur carrière à des postes de première ligne et dans des fonctions techniques, ce qui témoigne de notre engagement à développer les talents en interne.

Plus qu’un simple emploi. Une carrière sur laquelle vous pouvez compter.

Chez WM Canada, nos employés de première ligne assurent chaque jour le bon fonctionnement des communautés.

Que vous soyez au volant, que vous manipuliez de l’équipement ou que vous contribuiez à la prestation de services essentiels, vous ferez partie d’une équipe qui valorise le travail acharné, la sécurité, le professionnalisme et l’entraide.

Ce qui compte le plus pour nos employés de première ligne

• Un emploi stable, toute l’année
• Rémunération et avantages sociaux concurrentiels
• Un emploi qui s’adapte à votre mode de vie
• La sécurité avant tout
• De véritables possibilités d’épanouissement
• Équipements et technologies modernes

Joignez-vous à une équipe qui renforce les communautés chaque jour.

Salaire

22.50$ hre

Heure de début : 6h -14h30 ou 2h -10h ( Prime de soir $1.25)

Jours : Lundi - Vendredi

I. But du poste

Le journalier s'assurera que tous les déchets sont déchargés des véhicules, que les véhicules sont décontaminés et que les déchets sont correctement placés pour la numérisation et le traitement. L'individu s'acquittera de ses tâches de manière sécuritaire et productive.

II. Activités clés sur le poste

• Décharge les déchets des véhicules entrants. Sépare les déchets non-autoclaves à être incinérés.
• Place les déchets sur le système de convoyage ou empile correctement les déchets pour les numériser dans le système Biotrack.
• Scanne les déchets dans le système Biotrack à des fins de tenue de registres appropriées.
• Charge les bacs de l'autoclave ou la benne basculante de l'incinérateur avec les déchets à traiter.
• Place les contenants réutilisables sur la ligne de lavage des bacs pour la décontamination.
• Fait fonctionner l'unité de lavage de bac en s'assurant que l'unité de lavage fonctionne correctement. Enlève les bacs propres de l'unité de lavage, inspecte les bacs et les piles pour les charger sur le véhicule assigné pour la réutilisation.
• Fait fonctionner le pulvérisateur de lavage de bac pour les bacs réutilisables surdimensionnés en s'assurant que l'unité fonctionne correctement. Inspecte les bacs et les piles pour le chargement sur le véhicule assigné pour la réutilisation.
• Décontamine la partie transportant la cargaison des véhicules, recharge les bacs réutilisables assignés et s'assure que la partie transportant la cargaison du véhicule n'a pas de liquide libre sur le plancher. Informe le superviseur de l'usine que le véhicule est prêt à être déplacé du quai.
• S'assure que les problèmes d'entretien ménager, par exemple, que les déversements sont nettoyés, que le sol est sec et que les débris ne sont pas sur le sol, etc., sont traités immédiatement.
• Accomplis d'autres tâches et responsabilités, tel qu’assigné

III. Compétences

B. Compétences requises

• Diplôme d’Études Secondaires ou l’équivalent.
• 0-1 année d’expérience, préférablement dans un environnement d’usine
• Identifie les principales activités et services fournis par la fonction des opérations.
• Localise et interprète des rapports standard et de gestion sur les activités de l'usine.
• Décrit les caractéristiques d'une usine de fabrication bien gérée.
• Connaissance de la lecture de codes-barres et compétences de base en informatique.
• Connaissance des matières dangereuses et des réglementations OSHA.
• Capacité à conduire un camion industriel motorisé, par exemple, un chariot élévateur.
• Capacité à exécuter des fonctions en toute sécurité, de manière productive et conformément aux politiques et procédures.

Doit posséder un permis de conduire et un véhicule, car aucun transport en commun disponible.

IV. Exigences physiques

Vous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l'environnement de travail liés à ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste.

• Station debout
• Marche
• Levage
• Poussée
• Traction
• Accroupissement
• Tendre le bras
• Manipulation
• Position assise
• Parole
• Audition

☒ Terrain : Ce poste s'exerce aussi bien à l'intérieur (garage, atelier ou station-service) qu'à l'extérieur, dans des conditions pouvant inclure des intempéries, la chaleur et l'humidité.

Salaire

Le taux de base prévu pour ce poste est de 22.50$/heure. Ce taux de base est une estimation. Le salaire exact proposé au candidat retenu pourra varier en fonction de divers facteurs, notamment son expérience, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.

V. Avantages

Chez WM, chaque employé éligible bénéficie d'une rémunération globale compétitive comprenant une assurance maladie, dentaire et optique, une assurance vie et une assurance invalidité de courte durée. De plus, nous proposons un plan d'achat d'actions, une contribution de l'entreprise au plan RRSP et bien plus encore. Les employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours de congé pour raisons personnelles. Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site.

Si cette offre correspond à ce que vous recherchez, veuillez cliquer sur « Postuler ».

ABOUT WM

WM (WM.com) is North America's leading provider of comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com.

Equal Employment Opportunity

For United States: WM is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.

For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation.

Real ID

In order to travel by air or access federal property, federal law requires individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSA‑approved alternative.

What is the value of a WM job? At WM we know that the value of a WM job is more than a paycheck. It’s a way to create opportunities for you and your family. This is why we are constantly working to make WM a great place to work and grow a career. We Are WM is what defines the perks of being in the WM family – from benefits, to resources and engagement activities.

We are People First. We are Committed to Your Growth. We Are Investing in You. We are a Family. We are Stable. We are Always Working for a Sustainable Tomorrow.