Gestionnaire de projets logistique - performance 3pl

Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.

Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Gestionnaire de projets Logistique – Performance 3PL. (Permanent) PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de piloter les projets d’amélioration liés aux prestataires logistiques externes (3PL), tout en assurant le suivi quotidien de leur performance et de leurs opérations. Vous développerez et maintiendrez des relations d’affaires solides avec les 3PL ainsi qu’avec les équipes multidisciplinaires de Nova Bus, notamment celles de la production, de la planification, de l’approvisionnement, de la qualité, des finances et des TI.

Vous coordonnerez la planification des projets, le suivi de leur exécution, la communication entre les parties prenantes et la qualité des livrables, tout en veillant à l’atteinte des objectifs établis. En collaboration avec les différentes équipes, vous contribuerez à assurer la continuité de l’approvisionnement des lignes de production, à optimiser les coûts logistiques et à soutenir la rentabilité de l’entreprise. Vous serez également responsable de l’analyse et de la mise à jour de votre portefeuille de projets ainsi que du suivi des indicateurs de performance des 3PL.

VOS RESPONSABILITÉS À BORD :

Faire de nos 3PL des partenaires fiables, performants et alignés sur les besoins de l'usine. Vous gérerez leurs opérations et leur performance au quotidien, tout en pilotant les projets qui les font progresser. Par exemple:

• Suivre la performance des 3PL (précision d'inventaire, respect des délais, erreurs, coûts) et animer les revues de performance
• Gérer les opérations courantes avec les 3PL : réception, entreposage, prélèvement, expédition vers l'usine
• Piloter les projets d'amélioration avec les 3PL (processus, WMS, comptes cycliques, kitting, etc.)
• Veiller au respect des ententes contractuelles et des niveaux de service
• Participer aux analyses pour les nouveaux contrats, les renouvellements et la diversification des 3PL
• Diriger l'exécution du portefeuille de projets confié en exerçant un leadership actif selon les requis Qualité, Livraison, Coût et Fonction (QDCF), selon le processus applicable (TOPS, PSM ou tout autre type de projet), notamment :
• Bien comprendre le mandat, définir la portée et établir la liste des livrables avec l'équipe de projet
• Coordonner l'équipe multidisciplinaire, les 3PL et les revues de projets
• Gérer les budgets et les analyses de rentabilité
• Évaluer les risques et mettre en place les plans d'action et de mitigation requis
• Élaborer le plan de communication et de gestion du changement
• Présenter l'avancement au comité de gestion, expliquer les écarts et escalader au besoin

Gérer la relation opérationnelle avec les 3PL et agir comme point de contact principal pour Nova Bus. Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance des 3PL, et animer les revues de performance périodiques. Identifier les écarts de performance, en analyser les causes et faire le suivi des plans d'action correctifs. Assurer le respect des ententes contractuelles et des niveaux de service, et valider la facturation. Coordonner les opérations courantes avec les 3PL et gérer les situations urgentes qui touchent l'approvisionnement de l'usine. Participer aux analyses de coûts et aux négociations lors des nouveaux contrats et des renouvellements. Assurer l'alignement des processus et des systèmes (ERP, WMS) entre Nova Bus et les 3PL. Contribuer à l'amélioration continue et à l'alignement des processus et procédures en place.

LES AVANTAGES DU TRAJET :

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Politique de vacances généreuse selon le niveau d’expérience
• Deux semaines de congés chômés et payés pendant la période des fêtes
• Horaire de travail flexible
• Possibilités de développement professionnel au sein du Groupe Volvo
• Occasion de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur du transport durable

CE QU’IL VOUS FAUT POUR MONTER DANS LE BUS :

• Baccalauréat en génie industriel ou mécanique, ou en gestion des opérations, ou expérience jugée
• Bonne connaissance des opérations d'entrepôt, du domaine manufacturier et de la gestion contractuelle (niveaux de service, enjeux financiers)
• Force en analyse de données et en résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5 Pourquoi), orientée vers les résultats
• Excellente communication et leadership pour mobiliser l'équipe, les 3PL et les parties prenantes, et négocier avec des partenaires externes
• Capacité à mener de front des projets à long terme et des enjeux opérationnels urgents, avec autonomie et sens des priorités;
• Présence sur le terrain et intérêt pour les opérations d'usine et d'entrepôt
• Bilinguisme : bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (utilisation d'environ 80 % en français et 20 % en anglais)

EMBARQUE DANS LE BUS DÈS MAINTENANT !

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.

Donnez un nouvel élan à votre carrière en joignant une équipe qui façonne la mobilité durable de demain. Chez Nova Bus, nous accueillons chaque talent comme il est et croyons à la diversité sous toutes ses formes. Nous offrons un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant, où chacun peut avoir un impact concret.

En montant à bord de Nova Bus, vous contribuez à l’électrification des transports collectifs au sein d’une entreprise innovante du Groupe Volvo. Et ce n’est que le début du parcours. En joignant Nova Bus, vous accédez également à l’univers du Groupe Volvo, un réseau mondial de près de 100 000 personnes qui façonnent chaque jour des solutions de transport et d’infrastructure plus efficaces, sécuritaires et durables. Un vaste trajet de possibilités en matière de développement et d’évolution de carrière s’ouvre à vous.

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte et au traitement de vos données personnelles par Nova Bus dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche, pour la durée du recrutement, jusqu’à un maximum de 36 mois. Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps en nous en avisant. Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

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