Aperçu du poste:

Ce poste est rattaché à l’Unité Opérationnelle Café.

Chargé de compte

En tant que membre de notre équipe dans notre environnement mondial en forte croissance, vous serez motivé·e, inspiré·e et apprécié·e. Nous avons bâti notre savoir-faire sur l’héritage de plusieurs grandes entreprises, et nous sommes aujourd’hui l’une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide en Amérique du Nord. Soyez-vous aussi un moteur de progrès. Faites progresser votre carrière avec nous, et joignez-vous à une culture unique, fière de son intégrité, de son innovation et de sa croissance.

La personne sera responsable du développement d'une variété de projets internes et externes dans le but de maximiser les objectifs commerciaux pour l'équipe chargée des activités de Sobeys. Elle devra travailler en collaboration avec le chargé de compte clé national Sobeys et gérer les bannières FreshCo, Longos et autres bannières. Le ou la candidat·e retenu·e relèvera directement du directeur, Compte national pour Sobeys.

RESPONSABILITÉS

• Développement des affaires : Travailler en collaboration avec le directeur, Compte national pour élaborer des plans, des présentations et des programmes pour les clients dans le but de réaliser des ventes et des profits;
• Gestion et analyse des données : Développer diverses sources de données (rapports de vente internes/clients, données Nielsen, tendances du marché) pour acquérir une compréhension approfondie du marché et conseiller aux clients des stratégies de croissance - convertir les données en informations pour l'exécution;
• Prévisions : Soutenir les capacités de prévisions internes et externes afin d'améliorer la position en stock et la précision des prévisions, et rédiger les prévisions de ventes pour la production;
• Dépenses de commercialisation : Contribuer efficacement à la gestion des budgets en fonction des objectifs du compte;
• Développement et exécution des opérations de vente sur le terrain : Développer et soutenir les outils, les promotions et les fiches de vente pour l'exécution sur le terrain, maintenir et développer les relations commerciales avec les clients existants;
• Facilitation interne : Garder les équipes internes concentrées sur l'exécution réussie des programmes et des opportunités des clients;
• Élaborer des plans d'action détaillés visant à atteindre les objectifs de vente et de profit, grâce à une bonne compréhension des besoins des clients et des occasions d'affaires;
• Travailler avec la planification commerciale pour comprendre et soutenir l'exécution du lancement de nouveaux produits;
• Contribuer à l'élaboration des feuilles d'offres et de coûts, des formulaires de liste et des déductions;
• Préparer des présentations, des revues d'affaires et des rapports de vente qui identifient les possibilités d'amélioration et les occasions d'affaires.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en administration des affaires;
• Trois (3) à quatre (4) années d’expérience dans le domaine des ventes.

COMPÉTENCES

• Maîtrise et connaissance avancées de MS Office (Word, Excel et PowerPoint);
• Excellentes compétences en matière de communication et de présentation;
• Excellentes compétences interpersonnelles, interagit bien avec plusieurs services, selon les besoins;
• Excellentes compétences en gestion du temps et fixation des priorités;
• Être orienté vers le service à la clientèle;
• Faire preuve de leadership;
• Avoir le souci d’obtenir des résultats;
• Posséder un véhicule fiable, un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite;
• Le territoire nécessite des déplacements 10 % du temps;
• Capacité à travailler dans un milieu de travail dynamique et en constante évolution.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Rémunération globale:

CAD$ 73,900.00 - $93,500.00 annuel. Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Boni annuel basé sur le rendement et l’admissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.