1:00 PM - 2:00 PM
Senior Product Manager Interview
Sarah Jenkins
Location
onsite, Laval, QC, Canada
Commitment
Full Time
Level
Junior (<2 years)
Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 16 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, plus de 150 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !
À titre d’Analyste principal(e), Planification et analyse financières, carburant, vous produirez des analyses financières, des rapports et des modèles qui appuieront les décisions relatives à la vente au détail de carburant, aux activités interentreprises (B2B), aux véhicules électriques et aux activités commerciales connexes. Vous participerez à la préparation des budgets et des prévisions, à l’analyse des résultats et à l’évaluation de projets afin d’aider les équipes à prendre des décisions éclairées.
Relevant du gestionnaire principal, finance du carburant, vous fournirez des analyses financières fiables, améliorerez les rapports et contribuerez au développement des outils de planification et de suivi du rendement dans l’ensemble de l’entreprise.
Voici les principales responsabilités du poste :
Fournir des analyses et des rapports financiers fiables qui appuient les décisions commerciales, le contrôle financier et la création de valeur à long terme dans les activités liées au carburant et les activités connexes.
Voici le profil recherché :
Baccalauréat en finance, en comptabilité, en économie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe. Un titre comptable professionnel (ACA, ACCA, CIMA ou équivalent), ou des démarches en cours pour l’obtenir, constitue un atout.
De 1 à 3 ans d’expérience en planification et analyse financières (FP&A), en finance des activités commerciales, en analyse financière, en comptabilité ou dans une fonction connexe. Expérience des processus de budgétisation, de prévision et de production de rapports sur le rendement. Expérience de l’analyse de grands ensembles de données et capacité à dégager des constats utiles à la prise de décision. Une expérience dans la vente au détail de carburant, le commerce de proximité, les activités interentreprises (B2B), les véhicules électriques, la logistique ou la chaîne d’approvisionnement constitue un atout.
Bilinguisme requis (français et anglais de niveau avancé), à l’oral et à l’écrit. La personne devra régulièrement travailler et communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions, notamment pour collaborer avec des équipes à l’échelle mondiale.
Chez Couche-Tard/Circle K, nos employés sont au cœur de notre réussite. En vous joignant à nous, vous intégrerez une équipe où vos talents seront reconnus et votre développement encouragé. Voici quelques-uns des avantages offerts :
Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et diversifié où chaque personne est traitée avec respect et dignité. Nous invitons les personnes de tous les horizons à se joindre à notre équipe et à y apporter leurs perspectives et leurs talents.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent de l’intérêt pour ce poste. Seules les personnes retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
#LI-LK1
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.