Técnico(a) de manutenção elétrica pleno

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UNIDADE MARÍLIA/SP

Descrição: Responde por executar ordens de manutenção elétrica, acompanhar e participar da execução de projetos elétricos e verificar a demanda e fator de potência de energia elétrica consumida na fábrica conforme padrões estabelecidos pela empresa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Receber, analisar e executar ordens de manutenção eletroeletrônica em circuitos de baixa tensão, tomando decisões técnicas para solução de anomalias;
• Realizar setups e startups de equipamentos eletrônicos da linha de produção, garantindo conformidade técnica;
• Acompanhar e garantir a execução do plano de calibração;
• Monitorar as linhas de produção, identificando e solucionando anomalias e solicitando recursos quando necessário;
• Apoiar o planejamento de manutenção com desenvolvimento de peças e identificação de fornecedores;
• Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos;
• Monitorar o comportamento da demanda e fator de potência de energia elétrica da fábrica, propondo e efetuando adequações;
• Realizar operações, inspeções, lubrificações e pequenas manutenções na caldeira, com treinamento e autonomia;

Projetos

• Desenvolver projetos de automação e melhorias em equipamentos e instalações, acompanhando sua implantação e resultados;
• Identificar e propor oportunidades de melhorias e inovações tecnológicas aplicáveis à planta;

Planejamento e controle

• Elaborar levantamento de necessidades de compras (peças, melhorias e mão de obra) e analisar orçamentos recebidos;
• Verificar solicitações de manutenção industrial e predial, solicitando recursos necessários para execução;
• Gerenciar retirada e distribuição de peças no almoxarifado para técnicos terceirizados;
• Manter e garantir a atualização dos backups dos programas de CLPs do parque industrial.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Curso Técnico em eletrônica, mecatrônico, eletrotécnico e eletromecânico;
• Pacote Office Básico;
• Experiência em Manutenção Elétrica Industrial;
• Disponibilidade de trabalhar no turno vespertino (Segunda a Sábado das 15h às 23h20).

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade dos negócios e do crescimento sustentável. Esforçamo-nos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte de nossa equipe, independentemente de sua idade, origem étnica ou nacional, filiação política, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condição física, de saúde, social, migratória ou qualquer outra que atente contra a dignidade humana.

Queremos que sua experiência conosco seja extraordinária. Se precisar de algum tipo de suporte de acessibilidade, por favor, informe a equipe de Atração de Talentos.