PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

Auxiliar na operação dos processos de recebimento, pré-limpeza, secagem, armazenagem e expedição de grãos no armazém, conforme direcionamentos do operador responsável, acionando comandos manuais e automáticos dos equipamentos, controlando os parâmetros definidos para cada etapa da operação e informando eventuais desvios aos operadores I e II, para as devidas tratativas de controle e correções devidas, visando qualidade do grão a ser expedido para as fábricas da Cargill e/ou clientes. Também deverá auxiliar no processo de amostragem e classificação de grãos, bem como em pequenos reparos, desde que possua conhecimento para tanto e seja suportado por outros colaboradores mais experientes. Cumprir as Políticas de Segurança e Food Safety da Cargill e zelar pela limpeza e organização das áreas operacionais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Executar comandos manuais dos equipamentos de secagem e de transferência de grãos, conforme orientações do operador responsável via rádio, realizando comandos de liga/desliga, bloqueios, alinhamentos de correias, troca de canecas dos elevadores, encaixe de mancal e demais ações, visando evitar paradas de operação em função de eventuais falhas automáticas;
• Auxiliar no processo de recebimento de produtos nas moegas, realizando as ações manuais de trava e destrava de caminhões do tombador, no controle de volume de descarga de produtos do caminhão, na interatividade com os motoristas em termos de controle de tráfego, de direcionamento de veículos, de conferência de nota fiscal e demais necessidades, visando contribuir com a agilidade do fluxo de recebimento;
• Controlar o descarregamento de grãos em caminhões e vagões de trem, acionando comandos eletrônicos dos elevadores e correias, assim como controlando a vazão de produtos em cada vagão via abertura e fechamento de bicas no painel eletrônico, até total enchimento dos vagões conforme limites de descarga;
• Outras atividades relacionadas à função.

QUALIFICAÇÕES

Mínimas:
Ensino médio completo;

Desejáveis:
Conhecimento em Pacote Office;

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade. Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.