Você será responsável por atuar em toda a gestão da filial, no que diz respeito ao comercial, pós-vendas, administrativo e de tecnologia (agricultura de precisão).
Responsibilities
- Atuar e garantir a execução dos processos de vendas de máquinas agrícolas novas (John Deere), seminovas (multimarcas), implementos agrícolas, equipamentos de agricultura de precisão, consórcio, seguro e pós-vendas (peças e serviços);
- Atuar e garantir a execução do planejamento anual de negócio (Receitas e Despesas) e a gestão processos administrativos: Estoques, Carteira, Faturamento, Pessoas, Saúde e Segurança Ocupacional e Programas de Melhoria Contínua (Kaizen e Sensos);
- Atuar e garantir a satisfação dos clientes (CX) através das políticas de atendimento mantendo o banco de dados da carteira da filial atualizados;
- Realizar todos os treinamentos exigidos pela John Deere e Cocamar Máquinas e garantir a realização dos mesmos para toda a sua equipe, de maneira que estejam preparados para representar as respectivas marcas.
Prerequisites
- Graduação Completa em Administração ou áreas afins;
- Pós-Graduação na área de Gestão;
- Experiência na função;
- CNH B;
Experiences
Benefícios: Salário Compatível com a Função; Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte; Assistência Social; Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub; Universidade Corporativa – Unicocamar. Após Período de Experiência: Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo); Plano Odontológico (Optativo); Seguro de Vida; Participação nos Resultados; Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.