Sobre a Coca-Cola FEMSA:

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

Como será o seu dia a dia:

O profissional é responsável por coordenar e supervisionar a equipe na manutenção de máquinas industriais, garantindo que operem de acordo com as normas de segurança e preservação ambiental. Suas atividades incluem a realização de manutenções preventivas, corretivas, preditivas e emergenciais, além de monitorar falhas em equipamentos eletrônicos e planejar intervenções. Ele também deve identificar fornecedores, desenvolver peças, executar planos de calibração e buscar melhorias nos processos eletrônicos. A formalização das atividades é feita no sistema SAP-PM sempre respeitando as normas de segurança do trabalho.

Requisitos e Qualificações:

• Modelo de trabalho: Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Santa Maria/RS
• Formação: Superior completo em Engenharias;
• Pós graduação ou MBA;
• Experiência em Manutenção em indústria de Alimentos;
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office, Conhecimento Avançado em CLP S7 Siemens e/ou RockWell e Redes Industriais.

Benefícios e qualidade de vida:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Diversidade, Equidade e Inclusão:

Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica. Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.