Analista de tecnologia da informação sênior - capex e opex

Onde tem evolução, a Vale está.

Analista de Tecnologia da Informação Sênior – CAPEX e OPEX

Vaga preferencial para mulheres

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (6277):

N° de Vagas: 01

Formação: Superior Completo em Tecnologia da Informação, ou Sistemas de Informação, ou Administração, ou Economia, ou Ciências Contábeis, ou áreas correlatas.

Localidade: Vitória/ES, e Belo Horizonte/MG

Horário de Trabalho: Horário Administrativo

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 25/09/2026 a 01/10/2026.

Requisitos necessários:

• Formação superior completa em Tecnologia da Informação, ou Sistemas de Informação, ou Administração, ou Economia, ou Ciências Contábeis, ou áreas correlatas;
• Experiência em gestão orçamentária, controle de budget, forecast, actual e análise de variações;
• Conhecimento de ciclo orçamentário, planejamento financeiro, controle de custos, CAPEX, OPEX, acompanhamento de investimentos, requisições, capitalização de ativos e processos financeiros corporativos;
• Vivência em análise orçamentária de projetos, indicadores financeiros, performance da carteira e elaboração de relatórios gerenciais e executivos;
• Conhecimento de SAP, Power BI, ferramentas de gestão de portfólio, sistemas de planejamento financeiro ou soluções corporativas de controle orçamentário;
• Domínio de Excel avançado, PowerPoint executivo e ferramentas de análise, consolidação e apresentação de dados;
• Conhecimento em inglês.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação em Gestão de Projetos, ou em Finanças ou Controladoria;
• Certificação PMP;
• Conhecimento em OKRs;
• Conhecimento em ServiceNow SPM;
• Conhecimento em Microsoft Project Portfolio Management;
• Conhecimento em Planview;
• Vivência em projetos de infraestrutura, tecnologia, engenharia, telecomunicações ou ambientes com alta complexidade e múltiplas interfaces;
• Conhecimento de metodologias de gestão de projetos, gestão de portfólio, PMO, governança de investimentos ou rotinas de performance de projetos.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Responsável pela condução e gestão de projetos críticos de tecnologia da informação, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização. Atua como elo entre as áreas de negócio e técnica, promovendo soluções eficientes e sustentáveis por meio de práticas consolidadas de gerenciamento de projetos;
• Conduzir e apoiar a gestão financeira da carteira da gerência, assegurando visibilidade, controle e previsibilidade sobre budget, forecast, actual, custos, investimentos, requisições, capitalização de ativos, riscos e oportunidades;
• Conduzir e apoiar o ciclo orçamentário da carteira, incluindo planejamento, consolidação, revisões, projeções, acompanhamento do realizado e análise de desvios entre planejado, previsto e realizado;
• Consolidar, organizar e analisar as informações financeiras dos projetos, garantindo qualidade, rastreabilidade, governança dos dados e consistência nos reportes;
• Acompanhar processos de requisições e capitalização de ativos, garantindo aderência às regras financeiras, rastreabilidade das informações e alinhamento com os projetos da carteira;
• Preparar e apresentar relatórios, indicadores, análises e apresentações executivas de performance financeira para suporte à gerência, liderança e fóruns de governança;
• Identificar riscos financeiros, oportunidades de otimização de recursos, necessidades de replanejamento e pontos de atenção para tomada de decisão;
• Atuar em interface com PMs, PMO, áreas financeiras, controladoria, planejamento e liderança, traduzindo informações financeiras em análises claras, objetivas e orientadas à decisão;
• Propor melhorias em processos, controles, indicadores e rotinas de acompanhamento financeiro da carteira, atuando de forma colaborativa, proativa e com visão integrada entre operação e estratégia.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira.

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito: YouTube Vale

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade.

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.